Steg 6 till din framgång - Njut! från bilden Success System

Del 6 av 7 i bilden framgång System (Tänk, Hantera, lagen, växa, “ Njut &";!) Review

Nästa steg till din framgång är # 6 - &ldquo , njuta &"!; Om ni minns, steg # 2 var också “ Tyck &"!; eftersom du behövs för att dokumentera vad du ville &"; “ Njut &";! &"; . Så du åstadkommit uppgifter i Hantera, lagen och växa faser Omdömen

Nu är det verkligen dags att spela Big Omdömen

Vi kommer att lägga till en tredje nivå av “ “ Tyck &"!; &"; . till din lista Omdömen

I steg # 2 till din framgång, skrev du ner två nivåer av “ Njut &"!; - "Nästan gratis för mig" för liten uppgift prestationer och "spa-liknande för mig" för större milstolpar Omdömen

Den sista och tredje “. Bjuder &"; nivån är "Framgång är för mig." Omdömen

Ta denna tid att reflektera över vad du har åstadkommit. Se över varför det var din “ Imagine &"; för det första. Vad gjorde dig lycklig om hur du “ Managed &"; och hur snabbt du vidtog åtgärder? Hur fick du växer - Vilka var dina framgångar och vad har du lärt dig av dina misstag? Har du verkligen tar sig tid att njuta av de prestationer Omdömen

Ser man tillbaka - vad är dina tankar, känslor, känslor, tro köper “? Imagine &"; bli verklighet? Tror du att Omdömen

Den tredje nivån av &ldquo "Framgång är för mig?", Tyck &"!; är en mycket högre nivå än den andra två Tycker. Do not get me fel. Dessa nivåer är mycket viktigt när de är. De etablerar gränser och ge dig incitament att få saker att hända. Plus, alla förtjänar att ha kul då och då Omdömen

Den tredje nivån av “ bjuder &"!; är ett tänkesätt - en tro. Tron att framgång är för dig Omdömen

Detta “. Tyck &"!; är insikten att du kan Omdömen

Det är också ett tillfälle att "hoppa". Att veta att du kan göra det; Att ha visshet med dina förmågor; För att ge dig själv tillåtelse för framgång Omdömen

Denna nivå av “. Tyck &"!; återspeglas i hur du bär dig själv. Det är en diskussion om hur du visas för andra. Det är en diskussion om hur du påverkar andra. Det är en diskussion om hur du motivera andra Omdömen

Den tredje nivån av “. Tyck &"!; är att förstå att:

- lärande och växande är framgång i sig Omdömen

- gör ett misstag är mänsklig Omdömen

- du behöver inte veta allt <... br>

- du kan - och bör - be om hjälp Omdömen

-.. rädslan för framgång är inte riktigt Omdömen

- innan du verkligen kan ge till andra, måste du först ta hand om dig själv Omdömen

Det enda sättet du kan verkligen komma till den tredje nivån av “. Tyck &"!; är att tro att framgång för dig. Du måste ha förtroende och vilja att spela stora innan du kan komma till denna nivå av “ bjuder &"; Omdömen

Du kan göra det! Och, återigen, om viljan finns men du inte känner dig bekväm, be om hjälp! Omdömen

Kom ihåg att skriva en kommentar på forumet om hur bilden framgång System fungerar för dig! Positiv förstärkning och återkoppling är de viktigaste sakerna för en persons förmåga att gå framåt. Låt oss alla förstärker varandra Omdömen  !.

ledarskap

  1. Förbättra ditt ledarskap kompetensutveckling med hjälp av dessa tre Effektiv Methods
  2. Att upprätthålla goda kund Relations
  3. Lagarbete Översätter till Success
  4. Organisationskultur UTVECKLING STRATEGI & BÄSTA PRAXIS:
  5. Användbara Ledarskap tips direkt från Experts
  6. Ledarskapsteori - Snabbfakta om ledarskap Theories
  7. Varför tacksamhet gör dig till en bättre chef?
  8. Om de bästa tränare fokusera sin Efforts
  9. En intervju med Dr. Samuel Chand: Hur man blir en förändring agent
  10. Life Hacks för New Leadership
  11. Utbildnings Ledarskap doktorandprogram kan ändra din Lifestyle
  12. En tid för Leadership
  13. Är det dags att återuppbygga Society
  14. Ledarskap misstag som ingen kommer att peka Out
  15. Fördelarna med Candor i Workplace
  16. Hur man startar Coaching befintliga Team Members
  17. Anförarskap kan köra Vinster Även i en dålig Economy
  18. Hur får ditt säljteam att nå den högsta nivån försäljnings Achievement
  19. Att hitta ett ledarskap doktorsexamen program som kommer att prisa er Lifestyle
  20. Business Leadership: Ledande med sociala Responsibility