Leadership

Ledarskap är handlingen att leda människor och hantera saker. Å andra sidan, är ledarskapsutveckling en verksamhet som förbättrar ledaregenskaper i en person. Det är konsten att bibehålla kursen för att säkerställa att ett mål uppnås. Goda ledare är ödmjuka och inte tillåter ego att överglänsa sina värderingar även under stor press. Ledare få ett förtroende från andra genom att förbli fast och inte låta deras ego att påverka deras beslutsprocess Omdömen

Egenskaper för en bra ledare Omdömen

Ledarna ska inneha följande mycket viktiga egenskaper. Omdömen

Förtroende: - Ledarna ska kunna lita på deras kapacitet och förmåga att leda. En säker ledare är alltid beredda att fatta beslut och sätta upp mål utan rädsla. Människor är beredda att sida med människor som är övertygade i sina beslut Omdömen

Karismatisk: -. Ledarna ska vara karismatiska högtalare. Detta drag är ofta härrör från utbildning och som har en möjlighet att öva framför en publik. Oftast, vältaliga talare som talar charismatically enkelt samla anhängare och kan flytta en folkmassa lätt Omdömen

Passionate: -. Ledarna ska vara mycket brinner för det de gör. Bra ledare hålla en passion som flyttar sin omgivning på ett stabilt väg mot ett gemensamt mål. Till exempel, om en ledare leder ett team i ett projekt inte har något emot om resultatet av projektet, resten av laget också bryr sig inte om det. Men gör en bra ledare projektet prioriteras och kommer att försöka mycket hårt för att öka arbetsetik och moral sitt lag med avsikt att göra projektet framgångsrikt Omdömen

Viljan att fatta beslut: -. Ledarna ska vara villiga att göra svåra beslut samt Omdömen

God kommunikationsförmåga: -. En bra ledare ska kunna kommunicera på ett enkelt språk med sitt folk. Kommunikationsprocessen är inte fullständig förrän lyssnarna har förstått levererade meddelandet Omdömen

Kurage: -. Mod är handlingen att göra något riskfyllt eller står inför motstånd utan rädsla. En bra ledare ska möta saker med mod Omdömen

Uppmärksam: -. En ledare bör vara uppmärksamma på detaljer. Detta drag hjälper dem att lära sig om det går åt rätt håll eller inte Omdömen

Problemlösare: -. Det finns många problem och konflikter som uppstått på våra arbetsplatser. En bra ledare bör identifiera sådana konflikter tillräckligt tidigt och komma fram till en lösning. När exempelvis två arbetare är motstridiga på kontoret. Du förväntas lösa konflikten på lämpligt sätt utan att gynna eller sidospår med något parti. Omdömen

Det är viktigt att utveckla ledaregenskaper genom praktik och utbildning. De viktigaste färdigheterna är beslutsfattandet och effektiv kommunikation. Kommunikation är tänkt att vara mycket lätt och tydlig. Kommunikation innebär tala och lyssna, kan dålig lyssnande därmed minska effektiviteten i kommunikationen. Vi tillämpar de ledaregenskaper i våra liv på så sätt att bli bättre ledare vi behöver för att identifiera de ledaregenskaper du behöver för att utveckla, utforska och förbättra. När vi tillämpa dessa kunskaper, vi gör det mycket enkelt att arbeta som ett team och få bättre resultat och en positiv förändring Omdömen

Ledarskap kompetensutveckling

ledarutvecklings färdigheter är enligt följande.

Kritiskt tänkande för genererar nya och bra idéer.
lyssna till andra människor
god förvaltning tid Omdömen delegera arbetsuppgifter och ansvar till andra Omdömen Underlätta verksamheten i ett team Omdömen Övervaknings andra till se till att de gör det som är rätt Omdömen Leverera lämpligt meddelande och ta emot feedback
planering och se vad du hyvlat fördes Omdömen  ..