Hitta ditt ledarskap Style
Här är några mycket goda nyheter för dig. Omdömen
Det finns ingen perfekt ledarstil, vilket innebär att det finns mer än ett sätt att leda effektivt. Omdömen
Varför är detta goda nyheter? Omdömen
Eftersom det innebär att du, ja du kan bli en mycket effektiv ledare. Omdömen
Läs det igen och låt det sjunka in. Omdömen
Oavsett dina tidigare erfarenheter, oavsett din släkting framgång eller misslyckande som ledare, kan du bli en självsäker, högt effektiv ledare för andra. Och det spelar och' t kräver att du blir någon annans eller “ spela en roll &"; att göra det heller, för det finns ingen perfekt ledarstil Omdömen
Det finns dock en ledarstil som matchar dig &ndash. dina styrkor och svagheter, värderingar och övertygelser, personlighet och tendenser. En stor del av din personliga ledarutvecklingsprocess är att bestämma den här stilen och sedan utvecklas i den riktningen. Lägg märke processen spelar ingen och' t sluta med att hitta din stil – det börjar där. När du förstår dig nog att bestämma din stil, då kan du börja bygga dina kunskaper, öva och mer
Men den här artikeln är skriven för att hjälpa dig med det första delen &ndash. bestämma din stil. Här är några steg i denna process. Omdömen
Sju strategier Omdömen
För att avgöra din unika ledarstil, måste du börja med att lära känna sig själv. Dessa tre första strategierna kommer att flytta dig ner denna väg. Omdömen
Tänk på dina värderingar. De bästa ledarna bly från sina mest djupt rotade värderingar. Leder från dina värderingar innebär att dina beteenden, val och handlingar kommer att vägledas av dessa värden. Allt detta är en grund för din personliga ledarstil. Review Vet dina personlighetsdrag. Din naturliga stil kommer att växa från dina personlighetsdrag – hur du är kopplade. Introverta kan bli ledande, samt extroverts. Åtgärdsinriktade människor kan leda liksom disciplinerade planerare och forskare. Dessa naturliga tendenser (och många fler) är en viktig grund för din stil. Ta dig tid att lära sig mer om detta genom att använda någon av de många fina bedömningar. Vilken som helst av dessa bedömningar, väl förvaltas och med god förståelse och coaching kan hjälpa. Här är den vi använder. Review Validera styrkor erkänna svagheter. Ta din personlighet preferenser och tendenser och sätta som tillsammans med tidigare erfarenheter och lärande och du är på väg mot dina styrkor och svagheter. Det är viktigt att du vet både styrkor och svagheter, som tillsammans hjälper de informera din stil. Ta tid på eftertanke, 360 Bedömningar och andra styrkor-baserade verktyg för att lära sig mer om dina styrkor och svagheter. Omdömen
När du börjar titta på vem du är, kan du börja titta utanför sig själv att spetsa din ledarstil. Här är några sätt att göra det Omdömen
Lär av, don &'en;. T likna. Titta på ledare som du beundrar. Det finns mycket man kan lära sig genom att observera andra. Att göra detta efter att du har börjat förstå din egen stil är mycket hälsosammare för din utveckling, så att du hamnar i jämförelse fällan. Review, få feedback. När du har en stil i åtanke och vet vad du vill uppnå, få feedback. Don &'en; t bara be människor, allmänna saker som “ hur gör jag som ledare &" ;, men med hjälp av din personliga stil bild, ställa frågor om dessa särdrag, för att lära dig hur du gör och hur du kan förbättra . br> Ge dig själv tid. De steg som beskrivs här segrade &'en; t fyllas i en lunchrast, en eftermiddag eller ens en helg. Ge dig själv tid att vidta de åtgärder som föreslås. Ha tålamod med dig själv och lyssna på din intuition också. Avsiktligt bestämma din naturliga ledarstil är dags väl investerade, så ge dig själv tid att göra det bra. Omdömen
Sist men nästan först, är den största strategin av alla. Omdömen
Håll lärande. Bara för att du är ledande från vem du spelar och' t ge dig en ursäkt för att sluta lära, eller ger dig möjlighet att neka dina svagheter. De bästa ledarna är alltid lära – de stärker sina styrkor och shoring upp sina svagheter också. Deras ständigt lärande fokus är kanske den största likheten mellan framgångsrika ledare över en viss stil. Omdömen
Om du vill hitta din stil, bygga dina kunskaper och bli ledare du var född att vara, anmäla sig till vårt gratis gåva här
.  .
ledarskap
- Ledare:? Born eller Made
- Är du en ledare eller en chef? Behöver du anhängare eller politik?
- Ledaren guide till Popularity
- Största misstag av ledarskap ... Ledare, Greeder eller Bleeder (brytare)
- Hur man genomför ditt spel Ändra Ideas
- Utveckla ditt ledarskap Skill
- Ledare Är Accountable
- Teambuilding Evenemang-hur du välja den bästa Corporate Teambuilding Event
- 10.5 sätt att förbättra ditt ledarskap Skills
- Omfattning Creep behöver inte vara Creepy
- Hur en Corporate mentorprogram Förbereder anställda för Success
- Är det The Culture? Eller är det du?
- Hur påverkar Egenskaperna hos en bra Leader
- Sätt på din Mask First
- Sex sätt att utöka din Perspective
- Använda Bokklubbar som en strategisk Learning Tool
- Hantera din energi för att upprätthålla din bästa Performance
- Framgångsrik Interviewing
- Sju stora frågor att ställa Others
- Det handlar om dig ... eller Not