5 Saker Ledare bör göra före utgången av 2012

Semesterperioden är över oss och oavsett vilket land du befinner dig i eller tro du följer, jag är säker på att du finner dig själv avveckla, arkivering bort saker och sätta upp nya projekt och möten tills det nya året. Omdömen

Detta kan vara ett stort misstag! Omdömen

Det snabbaste sättet att uppnå det du vill och ställa dig upp för framgång är att se December som starten på den nya år och medvetet förbereda dig själv och lägga grunden för en solid start kommer 1 januari Omdömen

I stället för att varva ner, anser december tid att rampa upp saker! Omdömen

Om du är redo att lansera själv i en spektakulär 2013, här är fem sätt att få dig redo före slutet av december kommer till ett slut Omdömen

1.. Reflektera och rengöra Omdömen

Jag älskar de sista veckorna före jul och göra en vana att använda denna tid att få mig organiserade och förberedda för det kommande året. Först ska jag rensa bort det år som var, följa upp fakturor, skicka tackkort till kunder och intressenter, rensa filer och har mitt kontor våren rengöras. Liksom herr Miyagi i Karate Kidd sa "Vax på höger hand. Wax off, vänster hand. Vax på, vax off. Andas in genom näsan, ut munnen. Wax på, vax off." det är något terapeutiskt och rengöring om stänga för år slutet och visa tacksamhet för dem som har bidragit till vad du har uppnått Omdömen

2. . Tänk stort Omdömen

Dags att ta fram det kalender för nästa år (jag köpa dessa gigantiska vägg planerare från Office så jag kan se mitt år framåt i en stor och fet sätt) och få planering. Först tomt ut semester, vila och återhämtning gånger du planerar att ha och sedan börja titta på de dyrare objekt, viktiga händelser, viktiga strategier eller lanseringar och projekt som du planerar att i det nya året. CSLewis sa "Du är aldrig för gammal för att ställa in ytterligare ett mål och drömma en ny dröm." Den här tiden på året är en perfekt tid att sätta din kreativa uppmärksamhet drömmer om det kommande året. Bill Gates drömde om en dator på varje skrivbord. Steve Jobs drömde om en dator i allas ficka. Vad är din stora dröm för 2013 Omdömen

3. ? Checka in med dem Omdömen

I slutet av året är en bra tid att checka in med ditt folk, din direkta rapporter och teammedlemmar till granska deras år och hjälpa dem att klargöra sina nya mål för det kommande året. Anställd urkoppling är en viktig kulturdödsorsaken i dagens arbetsplatser, genom att ta sig tid att träffa en-mot-en med ditt folk och ta reda på om det finns ett speciellt projekt eller ränta de skulle vilja ha möjlighet att vara med nästa år är ett bra sätt att hålla dem engagerade och entusiastiska över sitt arbete. Jag vet att du verkligen värde och ta hand om din personal - detta är bara en påminnelse om att visa dem att Omdömen

4. ! Plantera ett frö Omdömen

I slutet av året och många människor börjar ta deras bollen med blicken, avveckla sin energi och kraft i stället för ramp upp saker. Få saker är mer spännande i näringslivet som man börjar ett nytt år med en mycket produktiv månad och rekordförsäljning. Det bästa sättet att göra detta är att skapa din fart nu. Hellre än att anta alla kommer inte vill höra från dig, ta kontakt med nya potentiella kunder och börja arbeta på att plantera ett frö och bygga din pipeline av arbete och klienter för januari

5.. Fira Omdömen

OK, nu kan du ta dig tid att vila, återhämta sig och njuta frukterna av dina förberedelser! God Jul Omdömen  ..

ledarskap

  1. Utveckla Medkänsla ~
  2. De flesta företag Få ledarskap Wrong
  3. Ledarskap i en minut - Just "One" Thing
  4. Olympic Lektioner för Vardag Achievers
  5. Vad förväntar du dig? Fyra Områden Förväntningar Krävs för Great Results
  6. Hur man gör en effektiv Presentation.
  7. Påverka inte Telling
  8. Hur att behålla lugnet under Pressure
  9. Vägen med Äkta Path of Martial Arts
  10. En ny metod för STRESSHANTERING: STRESS OMVANDLING OCH STHENIC REACTION
  11. Fem Viktiga Konversationer ha med din nya Boss
  12. Typer av effektiva Ledarskap - Hjälper dig klättra upp för stegen av Success
  13. De många ansikten ledarskap!
  14. Tio Ledarskaps Blunders
  15. Bygga en fast grund för en strategisk Plan
  16. Multiplicera ditt ledarskap Magnetism att vinna över din inre customers
  17. The Art of Effektiv Listening
  18. Ekonomin kan vara dålig ... men vad (eller vem) är verkligen Sinking ditt lag?
  19. Arbetsplatskultur Lärdomar från en osannolik Place
  20. Varför Framgångsrika organisatoriska ledare bränna sina Mission Statements