Kvinnor och Business: Vad gör en kvinna entreprenörsanda se ut

Dagens framgångsrika kvinnliga företagare är vassa, kunniga och högutbildade?. Vissa har solo-företag, medan andra kör multinationella organisationer. Alla har en sak gemensamt - en entreprenörsanda som bara inte kommer att sluta.

Fler och fler kvinnor in i affärsvärlden. I själva verket, vi börjar företag dubbelt så snabbt som män, och på det hela taget, vi är mer framgångsrika att göra det. En av anledningarna är den uppsjö av kvinnor återanpassa sig till arbetsmarknaden efter barnuppfostran. Även om många kan ha tidigare arbetat i Amerika-typ jobb företag, de finna i detta skede av sitt liv, de vill ha mer självständighet och kontroll över sin arbetstid och arbetskrav, särskilt om återvänder till sina tidigare arbetsplatser lämnar dem i nya situationer som gör ingenting men kväva deras behov av att bidra på ett meningsfullt sätt. Omdömen

Plus Internet har öppnat upp en helt ny värld för kvinnor. De kan inte bara starta, driva och växa en framgångsrik online-verksamhet (i alla åldrar), men de kan välja när de arbetar eftersom Internet är öppet 24-7. I skarp kontrast till deras arbetande mödrar som gjorde den typiska 9-5 snålhet, kan dagens kvinnliga företagare enkelt planera sitt arbete kring sin familj samt sina egna behov. Omdömen Men alla kvinnor födda företagare?

Det är sant att vi biologiskt wired för multi-tasking och jonglering familj och arbete. Men det betyder inte att varje kvinna har vad som krävs för att göra betyget.

Så hur vet du om du passar entreprenörs profil? Det finns vissa som sticker ut drag enligt Susan L. Reid, författare upptäcka din inre Samurai: The Entrepreneurial Kvinnans Journey to Business Success Omdömen

Här är listan över entreprenörs Kvinnan &'; s Top 10 Egenskaper

1. Du har en stark önskan om självständighet, vara din egen chef, och leva livet på dina egna villkor. Omdömen

2. Du är en oberoende självgående, inte behöver eller vill att andra ska tala om för dig vad du ska göra. Omdömen

3. Du har en stark drivkraft att tjäna pengar och ackumulera rikedom. Omdömen

4. Du är en beräknad risktagare med en tolerans högre än normalt för misslyckande och överväga misslyckande en icke-fråga. Omdömen

5. Du gillar att ha kontroll och kallar skotten.

6. Du är mycket driven och är oförtrutet orädd när det gäller att få jobbet gjort. Omdömen

7. Du hade barndomsupplevelser som en spirande entreprenör och /eller företagande föräldrar, mor-och farföräldrar eller släktingar. Omdömen

8. Du har en hög nivå av energi som är hållbar under en längre tid. Omdömen

9. Du är kreativ och nyskapande, en stark beslutsfattare, och kunna tänka snabbt på fötterna, och ställa saker i rörelse. Omdömen

10. Du är en stor-bild tänkare kan se hur allting rör varandra. Omdömen

Det är min övertygelse att du inte behöver nödvändigtvis alla 10 av dessa egenskaper i din genetiska make-up. Om du har enheten och beslutsamhet att arbeta på att uppnå vad egenskaper du kan saknas, det är en stor del av ekvationen. Omdömen

Jag föreslår att du går på en undersökningsgrupp. Prata med kvinnliga företagare som du beundrar. Läs upp om de senaste trenderna på kvinnors företagande. Gör vad du kan för att söka de svar du behöver och sedan gräva djupt inne och fråga dig själv om det är verkligen vill att du vill göra.

Gör inga misstag. Du måste vara beredd. Företagen har sina upp-och nedgångar, tillväxt sprutar och motgångar. Vägen till framgång kan ibland belagda med långa arbetsdagar, hjärtesorg, nypa pennies och bedriver när det kommer till kritan. Ingen är immun mot de utmaningar, men om du gör dina läxor ordentligt och gräva i entreprenörskap med dina ögon öppna och fötterna på marken, utan tvekan, hittar du ett sätt att lyckas. Och det är sann entreprenörsanda Omdömen  !.

ledarskap

  1. Du behöver ditt folk mer än de behöver You
  2. 7 Ways Oss folket kan återställa Civility
  3. För mycket av en bra Thing
  4. Strävar efter att Great doktorsexamen Leadership
  5. Förlova sig! (i dina presentationer ....)
  6. Hur dålig ledare dödar Us
  7. LEDARSKAP TOOL: UTVECKLA FRAMGÅNG HABITS
  8. "Din uppgift är inte vad du gör, men vem du är när du gör vad du gör."
  9. Olympic Lektioner för Vardag Achievers
  10. Ledarskap måste balansera dynamiska och statiska Growth
  11. Lärande Ledarskapsutveckling: Hantering Ledarskap för Corporate Initiatives
  12. Sex Nycklar till bättre Impromptu Speaking
  13. Vilken Generation på arbetsplatsen är mer kunna hantera en lågkonjunktur?
  14. 3 Kritiska faktorer för att förbättra Anställd Performance
  15. 7 steg till genomförandeAvsikt Leadership
  16. Hur man gör en effektiv Presentation.
  17. 15 frågor till Breakthrough
  18. Körning företagens tillväxt genom starka ledarskap (del 2)
  19. Motivera med mer än Money
  20. Ekonomin kan vara dålig ... men vad (eller vem) är verkligen Sinking ditt lag?