Steve Daines Visningar på brottslighet i US

Det har visats gång på gång att det bästa sättet att avskräcka från brott är att genomdriva befintliga lagar och lämna ner hårda straff, särskilt för brott som begås när du använder en pistol. Även om vapenkontroll har visat att inte avskräcka från brott, ett exempel på hur tuff verkställighet verk kan bevisas genom "Project Safe Stadsdelar" som inleddes 2001. Enligt justitiedepartementet, hundratals nya federala, statliga och lokala åklagare har anlitats för att rikta brottslingar som använder vapen i provision på våldsamma och narkotikarelaterad brottslighet. Anti-gänget utbildning blev en del av projektet Safe Stadsdelar program under 2007 med piloten i Dover, Delaware.

Den här typen av program fungerar genom att öka graden av partnerskap mellan federala, statliga och lokala myndigheter genom byggandet av lokala arbetsgrupper. Dessa arbetsgrupper samordnas av US Attorney kansli och oftast inkluderar federala och lokala åklagare, federala brottsbekämpande organ, lokala och statliga brottsbekämpande organ och skyddstillsyn /parole officerare Så gott som alla Project Safe Stadsdelar arbetsgrupper inkluderar en uppsökande i det lokala samhället inklusive företrädare för lokala myndigheter, som tillhandahåller sociala tjänster, grannskap ledare, medlemmar av trossamfundet, företagsledare, lärare och vårdgivare. Omdömen

Den viktigaste bestämmelse som måste stå bakom dessa samordnade lokala insatser för att minska brottsligheten är viljan att genomdriva dödsstraffet, en beprövad avskräckande för brott. Det är min övertygelse att största åtgärder kan vi vidta för att minska våldsbrotten är att göra potentiella brottslingar medvetna om hur allvarligt vår regering reagerar på brott mot sina medborgare. Oavsett om det är fullt genomförande av fängelsetid eller dödsstraff, måste regeringen rollen av att skydda sina medborgare tas på allvar både av dem som genomdriva lagen och de som överväger kriminella handlingar Omdömen  ..

ledarskap

  1. Om du är en ledare, är du en Peacemaker?
  2. Har din chef Har Ledarskap? Hur vet du det?
  3. Gandhis Legacy of Non-Violence
  4. Ledarskap är ett team Sport
  5. Lyft anställdas produktivitet genom uppmuntran och beröm (och det fungerar för barnen också!)
  6. När jakten av mer pengar kostar för Much
  7. 3 sätt att hålla nästa möte Ut ur Weeds
  8. 11 Ledarskap resolutioner för 2013
  9. Hur man kan öka självförtroendet utan money
  10. De fem hemligheter till WorkLuck
  11. Förlova sig! (i dina presentationer ....)
  12. Med hjälp av fyra typer av Feedback Effectively
  13. Ledningens profile
  14. Fördelen med säkerhets Debriefing - Utveckla en kultur för lärande genom lektioner Learned
  15. För många idéer? Hur du vet när du har "The One lysande idé"
  16. Rädsla för Public Speaking
  17. 5 Ingredienser som Vända utbildningen i Learning
  18. Minska risken Called YOU
  19. Styr din egen Destiny
  20. Varför ledare inte kan delegera Onboarding Till HR