The Art Of Authentic Leadership

När du är i en ledande position har alltid en kristallklar bild av vad din vision och syfte som en ledare är. Eftersom detta gör att du kan ha ett spår att köra på, ger dig en uppsättning av kriterium mot vilken du kan mäta varje beslut du gör och låter dig hålla sig i rörelse mot de resultat du försöker uppnå.

Dina avsikter är dina guider som pekar du i den riktning du vill resa. Utmaningen är att aldrig blanda ihop dina avsikter med prestationer. Avsikter är bara guider som dikterar riktningen, verkliga riktning och ledarskap kommer från avsikter som handlat på.

Åta sig att hålla i linje med din syn, att se till att dina avsikter kommer att flytta dig mot det resultat du önskar och sedan ta dagliga åtgärder för att genomföra dina avsikter. Detta gör att du kan förbli giltiga som ledare och se till att du ger ditt team konsekvent och exakt riktning varje dag.

För att vara en effektiv ledare måste vara övertygande, äkta, har integritet och kunna uppmuntra och påverka människor att utföra enligt den övergripande visionen eller syftet med laget. Tydligt kommunicera visionen och syftet för alla i ditt team och se till att de förstår dina avsikter och deras roll i att göra dessa avsikter möjligt. De måste veta exakt vad deras individuella roller är och vilka åtgärder de måste utföra varje dag.

Denna kritiska process kommer att se till att du och ditt team kan förvandla dina avsikter till resultat eller utfall dikteras av syn eller syftet med laget. Denna liten förskjutning kan du som ledare för att ha ett konsekvent budskap och möjliggör mer fokuserad inflytande. Ju mer fokuserad och konsekvent påverkan av någon ledare desto bättre resultat eller utfall laget kommer att uppnå.

Stoppa tittar medlemmarna i ditt team och se dem bara som de är, öppna ditt sinne och bli en sann ledare. Börja med att leta efter den potential som finns i alla och börja se dem för vad de kan bli. En av dina roller som ledare är att hjälpa människor att bli mer, eftersom de blir mer laget som helhet blir också mer. Åta sig att hjälpa alla i ditt lag och tillämpa dagligen inflytande för att hjälpa dem att se vad de är kapabla att bli. Sedan erbjuda resurser och vägledning för att ge dem möjlighet att växa in i allt de kan vara och ditt lag och världen kommer att bli en bättre plats. Omdömen

Alla stora ledare aldrig leda bakifrån, skickar sina underhuggare från att gå göra det. De står upp framför och ropa “ Låt &'; s gå göra det &"; Sanna ledare föregå med gott exempel och aldrig förvänta sig någon att utföra en uppgift de inte skulle vara beredda att utföra själva. Vara den typ av ledare som du skulle vara stolt över att följa, alltid vara giltig och konsekvent och folk kommer inte bara följa dig, men tillgångar som kommer att hjälpa dig att uppnå de resultat du önskar Omdömen  ..