Vilken Generation på arbetsplatsen är mer kunna hantera en lågkonjunktur?

Affärer dessa dagar är i en unik position där det finns fyra generationer på arbetsplatsen. För det första, det finns de som har arbetat i flera år och som i bättre ekonomiska tider, skulle vara nära pension. Sedan finns det Baby Boomers som närmar sig pensionsåldern och, i många fall, vårdar åldrande föräldrar och arbeta med sina vuxna barn att betala av studielån. Det finns också Gen-Xers (30-somethings, mestadels) och medlemmar av Generation Y. Var och en av dessa generationer kommer att påverkas av den ekonomiska recessionen. Omdömen

Med nuvarande ekonomiska recessionen, som enligt den ekonomiska strateger, har pågått sedan december 2007, är de vid rodret för ett företag som ser fyra generationer på arbetsplatsen få ytterligare perspektiv på effekterna av ekonomin. Detta gäller särskilt när man tittar på var och en av generationer och se hur de reagerar på uppsägningar eller en platt lön Omdömen

De äldre arbetstagare -. De som, i en annan tid skulle gå i pension och som i vissa fall har återvänt till arbetsmarknaden efter att ha tillbringat en tid i pension - kommer att befinna sig i en position där de känner att det finns en viss risk för att förlora sitt jobb. Men dessa veteran arbetstagare har en fördel i en lågkonjunktur. Deras sätt att arbeta och tjäna har länge varit att tjäna pengar för sakens skull sätta undan och att kunna betala kontant för de objekt som de vill

Baby Boomers, i många fall, är att hitta olika utmaningar med den nuvarande ekonomiska tidvattnet. Delvis beror detta på att de Boomers är den första generationen som närmade inköp med ett köp nu, betala senare koncept. Medan vissa är förberedda för pension, andra att hitta det med hem värden släppa och lager förlorar värde och kreditkort skulden kommer att ha en inverkan på när de kommer att kunna gå i pension. Omdömen

Medlemmar av Generation X tenderar att vara lite mer konservativ än Boomers, med fokus på att rädda så mycket som möjligt. Men, den yngsta av de fyra generationer på arbetsplatsen "Generation Y" -metoden arbete som en möjlighet att tjäna pengar som de kommer att vända och spendera på teknik, bilar, kläder och andra föremål. Omdömen

I slutändan, det verkar som om de fyra generationer på arbetsplatsen, de äldre arbetstagare - traditionalisterna - kommer att ha en fördel eftersom de har sparat under en längre tid. Generation Xers som följer trenderna och är mer försiktiga och konservativ med sina pengar kommer också att upptäcka att de är i stånd att rida ut en lågkonjunktur. It &'; s Baby Boomers som är oförberedda för pensionering och de yngsta medlemmarna på arbetsplatsen till vem spara isn &';. Ta koncept som de utövar som kommer att möta de mest utmaningar Omdömen

Medan traditionalisterna kommer sannolikt att vara i bästa förutsättningarna att hantera uppsägningar eller inte får ett semestertillägg, de kommer också att vara i stånd att klara sina insikter ner till andra. De som kämpar mer med lågkonjunkturen kommer att tycka att de har en fördel: tack vare fyra generationer på arbetsplatsen, kommer de att kunna dra nytta av att spara tips och råd som de får från dem som är mer förberedda för trånga ekonomiska tider.

Copyright, Cecile Peterkin. All rights reserved Omdömen  ..