Är att vara vänner med din chef en bra eller dålig sak?

Nyckeln till att besvara denna fråga beror på hur kompetent du är på ditt jobb. Precis som alla bra arbetsplats förhållande där det finns en obalans i makt, behöver grundläggande affärsrelation vara bra.
Tänk på förhållandet mellan en kund och leverantör. Om den grundläggande affärsuppgörelse är bristfällig, det spelar och' t roll hur mycket båda parterna lika varandra, relationen bara vunnit &'en; t arbete eftersom det spelar och' t har en solid grund. Om individerna i relationen kund-leverantör råkar respektera varandra som individer, de är mycket mer villiga att arbeta igenom affärsfrågor för att få till en fungerande relation som är till ömsesidig nytta. Samma sak gäller när du arbetar med din chef; ditt fokus måste ligga på att få respekt för ett väl utfört arbete. Omdömen

Här är några viktiga saker att tänka på att hjälpa till att bygga en solid arbetsrelation med din chef samtidigt låta vänskapen komponenten vara helt separat.

1. Gör sitt jobb enkelt för dem, alltid närvarande problem med din föreslagna lösning - även om det isn &';. T accepterat det visar initiativ och ägande Omdömen

2. Inse skillnader i din personlighet och gör din 50% att överbrygga klyftan (i någon bra relation varje person måste bidra genom att göra sin 50%). Men se till att du kommunicera dina behov till din chef att låta honom /henne att göra sitt 50%. Din chef kan &'en; t läsa dina tankar och kan vara omedvetna om något de skulle kunna göra annorlunda så att du kan vara mer produktiv på jobbet Omdömen

3.. Förvara dem i slingan baserat på deras preferenser, inte din.

o Om din chef tycker om massor av detaljer ge honom /henne massor av detaljer då; över tiden, när du och' ve fick deras förtroende, kommer du förmodligen att bli ombedd att ge mindre. Men låt din chef vara den att fatta detta beslut Omdömen

o Om din chef doesn och'. T behöver alla detaljer, bara att de är “ täckt och " ;, sedan ge honom /henne ett minimum av detalj. Du kan alltid ta tid att granska arbetet mer i detalj vid en lämplig tidpunkt för att säkerställa att de förstår djupet av dina talanger. Välj en lämplig tidpunkt för detta baserat på din chefer möjligheten att förse dig med den uppmärksamhet du behöver. Omdömen

4. Se till att din chef är medveten om färdigheter du don &'; t närvarande använder i ditt jobb. Din chef är antalet en person som kan öppna dörrar för dig, så se till att de vet mer om dig än du kan visa upp i din nuvarande roll. Omdömen

Sammanfattningsvis försöker tillverka en vänskap för att lösa grundläggande frågor i arbetsrelation kommer sannolikt att resultera i motsatt effekt och förvärra situationen. Om vänskap utvecklas i arbetet, så var det. En av mina närmaste vänner i världen började som någon som fungerade för mig. Vänskapen utvecklats över tiden, men var bara möjligt på grund av den höga graden av respekt som jag hade för det arbete som hon levererade Omdömen

Lynn
Team Building Enthusiast Omdömen  ..