Bedöma förmågan att din arbetsstyrka:? Är din klinik administration i rätt händer

Möjligheten att din personal som läkare direkt påverkas av antalet personer som du anställer och effektiviteten hos personalen. Helst varje affärsenhet måste hitta rätt balans mellan antalet anställda och de vinster eller intäkter som de bidrar till att skapa. Denna faktor tillsammans med effektiviteten i din personal direkt påverkar dina intäkter och noggrannhet. Läkare i USA står inför många utmaningar när det gäller att välja rätt administrativ personal på grund av den ständigt föränderliga ansiktet av hälso-industrin. Därför blir det viktigt att analysera om den administrativa aspekten av din praktik är i rätta händer. Omdömen

Den kliniska personalen kan inte helt fokusera på dina patienter och hantera förhandlingarna med försäkringsbolaget alla på samma gång. Även om det är möjligt, kan det driva ner vinsterna till följd av fel från arbete överbelastning. Den bästa lösningen på detta problem är att anställa extra personal eller medicinska billers och kodare som har erfarenhet inom detta område. Även om detta kan öka din investering i bemanning, kommer det också att öka dina intäkter, vilket motiverar tillsatsen av sådana erfarna medicinska billers och kodare. Omdömen

De tre viktigaste proffs som påverkar din produktivitet är assistenterna, receptionist och stödpersonal för fakturering och kodning som också kan förhandla och interagera med betalare. Den mest avgörande roll i det administrativa och intäkter cycle management är att av medicinska billers och kodare. Det är viktigt att anställa medicinska kodare och billers som är utmärkta i tekniska färdigheter, har uppdaterad kunskap om HIPAA riktlinjer, och har erfarenhet av att hantera förhandlingar med betalare. De tekniska färdigheter som krävs i medicinsk fakturering och kodning handlar inte bara om att ha god datakunskap men också om många andra egenskaper såsom god kommunikationsförmåga och kunskap om de senaste trenderna i ersättning i din specialitet. Omdömen

Det finns många andra sätt att förbättra din personalens produktivitet och dessa kan vara så praktiskt som optimalt utnyttjande av kontorslokaler till något så abstrakt som motivera dina medarbetare. Några enkla sätt att förbättra eller mäta effektiviteten hos personalen mäter individuell produktivitet, revidera metoder för att ändra eller kanal anställdas beteende och talang i rätt riktning, sätta tydliga mål som kan uppnås, belöna personalen när så krävs, och hålla en föl- upp genom att utvärdera huruvida de ändringar som gjorts har en positiv ekonomisk inverkan på din praktik. Omdömen

Reformerna inom hälso- och sjukvård IT-sektorn har också påverkat läkare dramatiskt, och utnyttja senaste teknik såsom EHR (elektroniska patientjournaler), med hjälp av praxis programvara effektivt och andra IT-verktyg har blivit nödvändigt.

EMR-system support och utbildning är också viktiga när man beslutar vem de ska anställa för att köra EMR systemet. Utan en effektiv EMR installation kan din praktik inte helt kunnig. Journalsystem kan dra medicinsk utrustning på många sätt; de rapporter som drivna av en EMR kan belysa brister i en läkare: s system och personalens produktivitet. EMRs med faciliteter för att granska loggar, tilldela uppgifter till specifika anställde och regelbunden uppföljning och påminnelser om förestående aktiviteter, tillhandahålla verktyg för att effektivisera system. Detta innebär att EMR inte bara förbättra patientvården, men också bidra till att öka intäkterna i det långa loppet. Effektiv användning av EMR eller EHR är en av de viktigaste aspekterna av den administrativa sidan av en läkare praxis. Omdömen

Att bedöma produktiviteten och förmågan hos den administrativa personalen är ett jobb som innebär inte bara siffertuggande utan också nivån av patienttillfredsställelse, hur mycket tid som sparas på grund av professionalism, noggrannhet av medicinska billers och kodare, HIPAA efterlevnad och meningsfull användning av den teknik som antas för fakturering och kodning. Om alla dessa aspekter inte resulterar i ökade intäkter under en tid så skulle det vara bättre att leta efter personal och medicinska billers och kodare som kan göra jobbet effektivt och i rätt tid. Omdömen

För mer information om att förbättra produktiviteten och bedömning av administrativa uppgifter, besök medicalbillersandcoders.com, Atlanta Medical Billing (http: //www.medicalbillersandcoders.com/city/atlanta-georgia-medical-bill ...), Austin Medical Billing (http: //www.medicalbillersandcoders.com/city/austin-texas-medical-billing ...) Review

Källa:.. Medical Billing (http://www.medicalbillersandcodersblog.com/) Review

Stresshantering

  1. 5 sätt att gå ner De Holiday Blues
  2. Semestertips på buffén för Hjärt-wise
  3. *** Det bästa sättet att minska Stess
  4. Nyfikenhet Omvandlar Fear
  5. Obalansen av liv /Work Balance
  6. Gå var din energi är Strong
  7. Stresshantering tekniker är perfekta Stress Busters
  8. Alternativ för migrän Treatments
  9. Stresshantering på arbetsplatsen: ha kul på jobbet igen
  10. Hur att lasta dina bekymmer på under 5 minuter en Day
  11. Att dämpa dig från stress, använda magi Foam
  12. Hur kringgå effekterna av Stress
  13. Definition: Stress Management Training
  14. Stress: Aktuell teori, Överraskande skyltar och Symptoms
  15. Minska stress ... Kommunicera!
  16. Stress Relief Motion för att ge dig Reassurance
  17. Skratt för Stress Relief
  18. Få grepp om Stress
  19. Stress på arbetet - framgångsrikt erövra stress att starta ett nytt Job
  20. Konsten att vara Lazy