Hur du extraherar det största värdet av din virtuella Team

Hantera en Internet-företag är inte en promenad i parken, det kräver hårt arbete och engagemang för att göra det framgångsrikt, vilket motsäger den populära myten om att du kan göra tusentals och åter tusentals dollar liggande på en strand och läppja drycker ur en kokosnöt. Däremot har de mest framgångsrika online företagare och marknadsförare lyckats bygga sina företag från ingenting och är tjäna sex siffror på nätet genom att bygga virtuella team, som hanterar deras arbetsbelastning. Med din egen virtuella team av distansarbetare kan göra underverk för din online-verksamhet, eftersom kostnaderna är låga, och du kommer att kunna skala din försäljning /leder till en helt ny nivå. Omdömen

När du talar om montering din virtuella team, måste du lära dem din personliga vision om kvalitetsarbetet. När du talar med dem på ett samtal, dra samtalet i timmar inte kommer att hjälpa dig eller ditt team. Naturligtvis kan du se till att de skriva ner viktiga punkter, etc. Dina samtal bör ta så länge som de behöver för att täcka alla relevanta punkter. Ditt lag kommer att känna sig uppskattade om de har möjlighet att ställa frågor, etc. Gör det klart att de alltid kan få tag på dig via e-post om de behöver göra det. Under dessa samtal, du verkligen behöver bo med mycket viktiga frågor som måste täckas. Vi tror att det är fördelaktigt för dig att göra klar alla material och diskussioner innan ditt samtal.

Som alltid, kan du dra ut det bästa av ditt team när du visar dem hur det görs genom föregå med gott exempel. Oavsett vad det är, om någon medlem i teamet har ett behov måste man kunna gå upp till plattan. Omdömen

Folk kommer känna hur engagerad du är för dem med dina ord och handlingar, så ha det i sinne med ditt team. Ditt engagemang för laget kommer att återspeglas i deras engagemang för dig. Var inte det onda projektledare som försöker få arbete utan att göra något själv. Omdömen

Slutligen, fokus på effektiv kommunikation, eftersom den är nödvändig att vara tydlig och öppen med dina gruppmedlemmar, annars kan det leda till missförstånd. Det är ditt ansvar att se till tydlig kommunikation och att informera medlemmarna i ditt team om eventuella ändringar som ska förekommer eftersom de alla kommer att arbeta på distans. Du bör också involvera dem i beslutsfattandet, eftersom detta kommer att ge dem en känsla av ansvar. Låt oss anta att du är redo att lansera en ny produkt och funderar på att ge den ett namn, är detta ett perfekt tillfälle att fråga råd av ditt team och få förslag från dem. Ju mer du hålla kontakten med dem, kommer de enklare saker för dig i framtiden. Denna artikel avslöjar grunden för att bygga och förvalta ett virtuellt team. Du främsta målet, som ett framgångsrikt företag, bör vara att effektivt hantera ditt team, eftersom de kommer att få saker att hända. Omdömen

Lär dig ett gäng utan kostnad hemligheter om hur man kan tjäna pengar hemifrån som utnyttjar denna enkla webbplats som har massor av ivriga köpare varje dag. Bäst av allt, är det gratis Omdömen  ..