Visa Värdering med en anställd erkännande Set

Efter Caryn Smith Omdömen

Vill du berätta för dina anställda och" tack &" ;?

När arbetsmarknaden förbättras, det &'; s blir allt viktigare för företag att se till att deras anställda känner sig uppskattad och värderas. Om du inte &'en; t, vann det och' t dröja länge innan de &'; re letar efter något bättre, och vi vet alla det och' s effektiv mycket mer kostnadseffektivt att ha en aktuell anställd än att söka efter, hyra och utbilda en ny. Det spelar &'; t betyda att du måste ge alla en höjning eller en extra vecka och' s semester, men. Ofta är en enkel gåva det perfekta sättet att visa dina lojala medarbetare hur mycket du värdesätter deras fortsatta hårda arbete och engagemang. Omdömen

Employee erkännande gåvor kommer i en mängd olika stilar, från papper tilldelning certifikat för att big- biljett objekt som TV-apparater och resort semester. Problemet med dyra incitament är uppenbar – kostnaden. Det lämnar en hel del arbetsgivare som söker mer kostnadseffektiva alternativ.

Problemet är att många av dessa gåvor uppfattas som “ billiga &". Att &'; s definitivt inte det utseende du &'; re tillfalla när det gäller att göra dina anställda känner sig uppskattade och uppskattat Review Det finns alternativ, dock som är både kostnadseffektiv och har en hög upplevd värde för dina anställda..

anställd igenkännings apparater är perfekt för en mängd olika tilldelningssituationer. Tjänsteår kommer snabbt att tänka på, men också överväga givande avdelningar för sina säkerhets- eller kostnadsbesparingsinitiativ, peka ut anställda som har visat exceptionella förbättringar, eller belöna dina bästa säljare. Även utan mycket trodde du bör kunna hitta flera prestationer värda erkännande.

Varje uppsättning består av en kavajnål, matchande nyckelring och numrerad utmaning mynt. De &'; ll stolt bära kavajnålar på företagets funktioner och andra speciella tillfällen, medan nyckel kommer att bli en daglig påminnelse om att du uppskattar deras tjänster. Dessutom är utmaningen myntet en sann samlare och' objekt, passande för att inrama och visas på ett kontor vägg. Alla tre tillsammans kommer att bli en varaktig minnessak dina anställda kommer att vårda för år, och ett incitament för övriga anställda.

Ditt val av material gör en anställd erkännande som lätt att skräddarsy med din logotyp, företagsnamn, eller annan information. Die slog stycken har utseendet på fina gravyr och är perfekta för år-av-tjänsten utmärkelser eller uppnåendet av en pedagogisk milstolpe. Cloisonn é gör färgerna sticker ut, samtidigt som fortfarande har utseendet på fina smycken. It &'; s det perfekta valet om du &'; D vill inkludera ett meddelande, såsom företag och' s slogan eller några ord om anledningen till utmärkelsen. Och offset kan du använda nästan alla foton eller andra teckningar som grund för dina stift.

Kanske det bästa anställderkännande ställer är hur lätt det är att beställa. Leta efter en leverantör som erbjuder anpassade färgmatchning, fri designarbete, och ett urval av ytbehandlingar. Fråga om tillgången på olika fästelement och spännen, eftersom inte alla kommer att vara lämpliga för varje stift stil. Slutligen, du vill vara säker på att dina uppsättningar fram i tid för den stora dagen, så kontrollera alltid sjöfart politik och handläggningstid innan du lägger din beställning Omdömen  ..

ledarförmåga

  1. HANTERA DEN OVERLOAD
  2. Resurs Öppenhet. Data Noggrannhet. Rapportering Integrity.
  3. Händelse Planerare: det bästa alternativet för företagens Functions
  4. Ledare Motivera lag med Norms
  5. Sluta skylla ekonomin för ditt improduktiva Business Development Habits
  6. Chefens Corner - Att få Employees
  7. Inköps Seminarier är en underbar chans att göra en jämförelse mellan företag sedan Study Assoc…
  8. Möten Det Work
  9. En tydlig struktur för Account Meetings
  10. Allt vi vill ha är precis utanför vår Comfort Zone - Keep Going Beyond
  11. Hur kan man vara degraderas graciöst NÄR DU ÄR EN BRA PERSON
  12. Vikten av Stress Management och Business Kurser för Modern Businesses
  13. Asbest Abatement- nödvändig del av miljö Remediation
  14. Chefens Corner: När är det Complete
  15. Få Clever Together: Building Team Collaboration
  16. Rekrytera ägarna inte Employees
  17. Det är möjligt att styra en viss Value Chain Analysis
  18. Top 10 skäl att anställa ett företag eller verkställande Coach
  19. Den roll som ett projekt manager
  20. Återanvända Anställda: Hur Chefer kan spela för att Medarbetarnas Strengths