Självförvaltning vanor är din framgång i Sales

Goda resultat kommer från starka självförvaltning vanor. Det viktiga att komma ihåg är dock att självförvaltning vanor inlärt beteende. De kan ändras. Dina självförvaltning vanor kan styra ditt öde, men du kan kontrollera dina vanor. Det första steget är att ändra ditt tänkande. Henry Ford uttryckte det så här, och" Om du tror att du kan eller kan du &'en; t, du och' re höger &". Vad tror du är oerhört viktigt. Du agerar oftast på ett sätt som överensstämmer med din tro. För att bli en mästare av din tid, måste du först tror att du kan göra det. Omdömen

Bra själv chefer trivs med sitt arbete eftersom de åstadkomma mer och de ger sig mera poäng. Du kan öka din prestation (och ditt team och' s prestanda) genom att förbättra dina självförvaltning vanor. Ställa personliga och affärsmål är utgångspunkten som hjälper dig att förbättra din självförvaltning vanor och din produktivitet. Omdömen

Hur att sätta upp mål

1. Var positiv Omdömen - Ange vad du vill göra. Om du vill undvika eller sluta göra något, ange ditt mål i termer av vad du vill göra istället Omdömen

   Omdömen

2. Ange en Deadline Omdömen -. En tidsfrist ger dig den nödvändiga tidsramen för att nå ditt mål. Den ger dig något att sträva efter
   

   Omdömen

3. Var specifik Omdömen - Du &';. Ll vill mäta dina framsteg när du arbetar mot ditt mål. Ju mer specifik ditt mål, desto lättare är det att mäta dina framsteg. Kvantifiera alltid ditt mål Omdömen

   Omdömen

4. Var realistisk Omdömen - Mål bör vara realistiska och ändå få dig att “. Stretch &"; att nå den. Ställa orealistiskt höga mål kommer att orsaka dig eller ditt folk att känna sig illa för att uppnå endast 90%, eller ännu värre, kan de inte ens försöker göra det. Bättre att sätta mindre mål, träffa dem, och ställ sedan in ett högre mål Omdömen

   Omdömen

5. Skriv ditt mål Down Omdömen -. Du måste kunna skriva ditt mål ner. Ditt mål uttalande måste svara på så många av följande frågor som möjligt. Omdömen

   
   

6. Vilka? Omdömen
7. Kommer att göra vad? Omdömen
8. När
   
9. Var? Omdömen
10. I vilken utsträckning Omdömen
11. ? I vilken utsträckning? Omdömen
12. Hur mycket? Hur länge? Hur hårt? etc.
    

    Exempel:
    Mitt mål är att träffa alla mina YTD försäljnings mål senast i slutet av tredje kvartalet. Jag kommer att uppnå detta genom att stelnar min kundbas och aktivt letar efter ytterligare möjligheter. Omdömen

    I exemplet ovan understryker att göra något. Den beskriver vad duktig målet kommer att se ut. Omdömen

    din framgång Process
    

    1. Prioritera dina mål. Omdömen

       Omdömen

    2. Bryt alla dina mål i en serie små verksamheter eller åtgärder som krävs för att nå det målet. Omdömen

       Omdömen

    3. Prioritera eller ordna de åtgärder som krävs i en logisk följd. Omdömen

       
       

    4. Ange dina mål för varje steg. Omdömen

       Omdömen

    5. Mål följer målarbete riktlinjer. Omdömen

       
       

    6. Var specifik. Omdömen
    7. Var positiv. Omdömen
    8. Ange en deadline.
       

       Omdömen

    9. Var realistisk! Uppsatta mål du kan träffa om du sträcka. Omdömen

       Omdömen

    10. När du möter detta mål går vidare till nästa. Uppnå varje mål orsakar fart Omdömen  ..