Seger i Slaget vid Mind
Din Mission Critical Business Growth Plan Omdömen
Det finns många vägspärrar och hinder som står mellan dig och framgång. Driva ett företag isn &';. T lätt, men en sak som är säker är att besegra dina demoner och övervinna de gremlins som står i din väg kan vara den svåraste delen av växande företag Omdömen
Som företagare vi räknar med att skriva ut vår verksamhet tillväxtplan för att innehålla saker som vår marknadsstrategi, vår kundtjänst strategi, vårt kassaflöde strategi och vår strategi verksamhetsutveckling. Dessa är alla viktiga delar för att ha vår verksamhet tillväxtplaner. Men i 100% av alla strategiska planer jag granska från småföretagare till VD och' s för medelstora företag, finns ett kapitel saknas som enligt min mening, är verksamhetskritiska för att få på plats. Det är – Hur tänker du på att vinna slaget om ditt sinne Omdömen
Vi &';? ve alla hört inspirerande historier om hur pro idrottare vann och även bröt världsrekord trots inför enorma hinder. De lärde sig att utveckla starka mentala agility precis som de lärt sig att utveckla sina fysiska muskler. Som Vince Lombardi bekant har sagt, och" Den och' s inte om din get omkull, det &'; s om du får upp &" ;. Som en företagsägaren, du kan ganska mycket bank förväntar sig att möta utmaningar Omdömen
Så, hur du går om att skapa din plan på att vinna den osynliga strid i sinnet Omdömen
Steg 1.?: Identifiera dina triggers. När gör din gremlins dyka upp? Vi har alla gremlins och demoner som uppfostra sina fula huvuden när saker aren &'; t går riktigt hur vi och' D gillar dem till. De kan visas när erbjudanden gå fel eller när handeln är tyst – de kan visas vid andra tidpunkter. Vi har alla våra demoner, det &'; s hur vi går om att besegra dem som definierar oss som människor, och i huvudsak avgör om företagen och satsningar vi går ombord på i livet är framgångsrika eller inte Omdömen
Steg 2: Namnge din. tankar. När känner du dig besegrad? Våra tankar påverkar våra känslor. Våra känslor påverkar våra handlingar. Negativa känslor brukar leda till passivitet som ofta immobilisera, inaktivera och svårigheter för oss från att svara proaktivt till vår utmaning. Omdömen
En klient bröt sig fri från sin förlamande period av ångest när hon äntligen heter hennes tankar. Vet du vad det var? – “ oavsett vad jag gör, min marknadsföring är helt enkelt inte kommer att fungera och". Omdömen
En annan kund förvandlat hans försäljningsresultat när han namngav tanken som höll honom tillbaka. För honom var det “ nå ut att hålla i minnet med framtidsutsikter är manipulativ och".. Omdömen
När de båda faktiskt namngav deras undermedvetna tankar de kunde krossa dem besegra (och fel) tankar Omdömen
Steg 3: Pre-planen ge tankar. För att ersätta gamla negativa tankar med nya positiva, det &'; s mer effektiv när du kan i förväg planera vilka dessa nya tankar kommer att låta som exakt Omdömen
Till exempel, standard mantrat att bara “. Tänka positivt och " ; kan låta banalt och kan inte bli verk i rätt sammanhang. Eftersom du kan säga till dig själv “ Jag kan göra detta &"; och som skulle passa definitionen att tänka positivt, men det &'; s inte till stor hjälp när det gäller att ersätta den gamla tanken på “ oavsett vad jag gör min marknadsföring segrade &'en; t-arbete &" ;. Omdömen
I stället det skulle vara bättre att i förväg planera en mer användbar svar som “ Jag strävar efter att vara konsekvent varje vecka i min marknadsföring för att det ska fungera &" ;. Omdömen
För sälj gremlin exempel vi ändrade hans tanke till “ fokusera på att bygga äkta vänskapsband – hålla kontakten med dina vänner och" som helt förändrade hans uppträdande från att känna som om han gjorde något “ till &"; dem i stället för “ för &"; dem. Det tog också avlasta sig att sälja, sälja, sälja till vilket i sin tur tog trycket av sina framtidsutsikter. Det tillät dem att släppa deras försvar låta dem börja känna, tycker om och litar på deras nya vän. Omdömen
Fantastiskt att se ett sådant kraftfullt dominoeffekt allt från artikulera och omskolning sinnet uppsättningen. Don &'en; t låt dina gremlins få det bästa av dig. Ligga steget före och plan för hur du kommer att vinna slaget i sinnet Omdömen
Här och' s. Till din framgång Omdömen  !.
ledarskap
- ARC av ledarskap: Hur Förbättrad medvetenhet leder till högre Performance
- Äkta och vård Leadership
- Tjänar respekt för Others
- Amerika: Ledarskap i Crisis
- Vad hände med Baby-Boomers
- Hur ledare få folk att göra vad de ska Do
- Hur kan man få upp Nya ledare: Power of Self-Duplication
- Dina Superpowers På Work
- Ledarskap Basics - Syfte, Riktning och Motivation
- Mästare Employee Engagement (Del I) - den viktigaste strategin för vitalisering din Organization
- Nätverk med Ease
- Att handskas med tryck och stress Life
- Hur man ska stå ut från mängden och före den COMPETITION
- Ledarskap Executive Education balanserar management och ledarskap skills
- Åtta Stödjande Beteenden Varje Coach (och varje person) Bör Use
- Tio sätt att Turn enskilda medarbetare i Collaborative Colleagues
- Hur man bygger förtroende och Command Courage
- 10 skäl till varför mjuka färdigheter utbildning inte Work
- Fyra ord för ledare att ta bort från sina Vocabulary
- Strategisk planering och effekter baserad tänkande: Del 1