Ledare är alltid på Stage

Som ledare måste du aldrig glömma att du är chefen. Du har makt, och dina beslut påverkar liv och karriärer människor i ditt team. Eftersom du är chefen ditt folk titta på och analysera alla dina rörelser – letar efter mening och ledtrådar till vad du tänker. Vad är viktigast att förstå är att ditt folk placera innebär på dina beteenden utifrån sina egna unika perspektiv.

Tänk Colin, en försäljningschef i Burbank, Kalifornien. En morgon innan arbetet han hade en uppvärmd argument med sin hustru. Hela vägen in på kontoret han stuvade över kampen. Fortfarande upprörd när han kom till kontoret Colin gick igenom försäljningen bullpen med en arg blick på hans ansikte, och utan att säga ett ord till någon, marscherade rakt in på kontoret och smällde hans dörr. Väl inne sitt kontor tog han en stund att lugna ner sig och samla sig innan du börjar sin dag. Omdömen

Nu verkar vara en helt naturlig sak för en man som har haft dålig argument med sin hustru att göra. Det är förståeligt att hans känslor kan vara svårt att kontrollera. Alla har dåliga dagar rätt? Tja, nej. . . inte ledare? Varför? Efter Colin smällde igen dörren till sitt kontor. . .

- Mary, ett rep som var bakom kvot för månaden, tänkte för sig själv, Colin måste förbannad på mig för att förlora denna försäljning igår. I &'; M förmodligen få sparken. Då slutade hon arbeta medan hon orolig vad hon skulle göra om att få ett annat jobb Omdömen

-. John tänkte jag antar Colin precis fått sparken. Här går vi igen, en annan försäljningschef. Han berättade då Phil att han trodde Colin var att få sparken, och de tillbringade nästa halvtimme spekulera snarare än att göra säljsamtal Omdömen

- Janice, som var planerad att åka med Colin den dagen blev orolig Colin &'; s. humör. Hon var redan nervös om att ha tillbringat dagen med chefen, och nu var hon överväger bara säga att hon var sjuk och gå hem Omdömen

-. Derek tänkte, hur oförskämd. Jag säger god morgon och Colin gjorde &'; t erkänna även mig. Att &';! S sista gången jag gör det Omdömen

Precis som att den ena efter den andra, Colin &'; s säljare tolkade hans handlingar utifrån sina egna särskild omständighet. Detta i sin tur påverkade den dagen och' s försäljningsutveckling och laget &'en; s respekt och lojalitet till Colin Omdömen

Som ledare är du alltid på scenen.. Allt du säger eller don &'en; t säga, göra eller don &'en; t gör, dina ansiktsuttryck, tonfall och kroppsspråk kan och kommer att ha en inverkan på ditt folk (och potentiellt hela organisationen). Dina ord och handlingar har mening, och ju högre din nivå på organisationsschema ju mer en misspoken ord, visning av rå känsla, eller felsägning kan skada dig och ditt folk Omdömen  ..

ledarskap

  1. Managing Organizational Change - Vad gör du om ditt lag är Motstå Change
  2. Top Five Arbetsplats Complaints
  3. Hur man startar Coaching befintliga Team Members
  4. Tongue Tied och Twisted: Gemensamma kommunikations misstag Ledare Make
  5. Bygga själv Confidence
  6. :: Konsten att livets upplevelsebaserat lärande: 15 tips för att skapa framgång + ledarskap ::
  7. Hur man genomför effektiva Meetings
  8. Olika ledarskaps stilar berömda ledare använder för att påverka change
  9. On Deck: din ideala Team
  10. Vad krävs för att vinna Today
  11. ? En fluga i ditt företag framgång Salva
  12. 10.5 sätt att förbättra ditt ledarskap Skills
  13. Komma ut på toppen genom att välja en Top Ten School
  14. Vad Charlie Sheen och Mel Gibson kan lära oss om Change
  15. Skillnaden mellan Feedback och Advice
  16. Living In din styrka Zone
  17. Vad är ledarstilar och hur kan du dra nytta av Them
  18. 10 Prioriteringar för varje Leader
  19. Performance Management - Chefer måste vara roll models
  20. Tips för ledare att övervinna Staten Själv Doubt