Vad krävs för att vinna Today

Jag har fått många frågor från företagare och ledare om hur man håller andra ansvariga så att de kan leda sitt lag att uppnå extraordinära resultat. Omdömen

Det är lektion # 6 av sex lektioner I &'; ve lärt om att vara en ledare som kraftfullt har andra ansvariga Omdömen

Jag är villig att stödja gruppmedlemmarna när de don &'en;.. t fullfölja sina åtaganden eller ord Omdömen

Jag tror alla kraftfulla och effektiva ledare är verkligen tränare på hjärtat. Som ledare (och en coach) Jag stöder mitt team i deras tillväxt och utveckling. Jag don och 'en; t får besviken när gruppmedlemmar don &'en; t lyckas nå sina mål, annars skulle jag inte, &'; t vara en effektiv coach.

Mitt jobb är att hålla tydlighet och hålla sig borta från min tro och bedömningar kring framgångar och misslyckanden. Min primära fokus och avsikten är att coacha och utveckla människor i mitt lag Omdömen

Mitt team och' s. Spelet är att vinna /förlora. Mitt spel är att utveckla individer till att vara högpresterande. Jag kan &'en; t råd att fastna i upp-och nedgångar. I &'; M sätta mitt team i ett klassrum varje gång de don &'en; t vinna.

Innan jag säger något till dem säger jag till mig själv, och" I &';. m åtagit sig att ge denna person &"; Vilket är väldigt annorlunda än den typiska tillvägagångssätt “ I &'; M åtagit sig att göra den här personen fel och". Omdömen

Som coach, jag står i åtagandet att inte vara besviken när mitt lag spelar och' t uppnå deras resultat. Istället I &'; M förbundit sig till dem, växer och utvecklas från spelet som de &'; re spela.

Som ledare genom mitt engagemang för visionen, min personliga tillväxt och mitt team och' s tillväxt, de önskade resultaten är oundvikliga i det långa loppet Omdömen  ..