Vad jag lärde mig på min Class Reunion

Nyligen deltog jag i min 35: e högstadiet klassificerar möte Review Faktiskt, jag gjorde mer än att delta den. Jag var värd det på vår gård. Omdömen jag tog med cirka 115 andra barn 1980, och som klass ordförande, har jag varit involverad i planeringen av alla våra klassträffar (men tidigt, min roll var mycket mindre när jag bodde klar över hela landet). Denna sommar markerade vår 35: e året, och en liten grupp av oss talade i våras om huruvida vi skulle ha en händelse. Samförståndet av de andra tre medlemmarna i gruppen (de som bor i närheten av där vi växte upp) var att de befann sig i, men det “ måste vara enkelt och informellt &". Efter den kommentaren, jag föreslog att ha det på gården där jag växte upp, ca 5 miles från skolan.
Fattades beslut om att göra det, och att ta upp mig på mitt erbjudande.
Händelsen var avslappnade , wasn och publiken &';. t stor, men jag tror att alla hade en bra tid
I tiden fram till händelsen, när jag nämnde klassträffar till en mängd olika människor, fick jag ett stort antal svar (och flera i närvaro nämnde höra samma saker i samtal de hade). Kommentarerna varierade från; “ Jag älskar möten &" ;, till “ Jag har inget intresse av att gå &" ;, till "Ingen kommer att prata med mig, och" till “ Jag har inte &'; t gillar dem i gymnasiet, varför skulle jag gå umgås med dem nu &" ;.
Poängen är att det är tydligt att återseenden skapa blandade känslor för människor,?.. de föra tillbaka förtjust minnen och gamla osäkerhet De uppdatera livslånga obligationer, och kanske till och med öppna gamla sår Klart Jag faller i gruppen att vilja delta i (eller jag wouldn, &'; t har erbjudit sig att vara värd för det), och ändå jag förstår de blandade känslor som människor har
Sedan händelsen har jag funderat på vad jag observerade under evenemanget. och dessa reflektioner ledde till denna artikel.
Möjlighet, folk vill hjälpa. Ja, det var en liten grupp som arbetade med min fru Lori och jag att planera evenemanget. Men min poäng är om antalet personer som erbjöd sig att hjälpa till med nästa klass återförening, och de människor som erbjuds att komma tillbaka på söndagen för att städa upp (inklusive den person som bara dök upp!). Ibland tror vi att vi kan (eller ska) göra det ensam. Bara för att du kan, doesn &'; t betyder att du borde. Kanske du hålla andra från möjlighet att bidra och vara en del av något som är viktigt för dem. Historiska är historia. Alla de “ grejer &"; att vi har från våra tonåren är just detta – grejer. Det är över och i det förflutna. Tänk på det; du kan &'en; t ändra det förflutna. Jag observerade om och om igen under evenemanget, folk talar om lärdomar från det förflutna, och verkligen fokusera mycket mer på här och nu, än på det förflutna (om det var positivt eller negativt). Om det är negativt, låt det gå eller lära av det. Hursomhelst, är det i det förflutna. Det är dags att gå vidare till en stor framtid.
Ta en risk är oftast värt besväret. I &'; M säker på att en del kom med åtminstone lite bävan; några hadn och' t varit en återförening på ett tag och kanske kände att de tar en risk. I &'; M satsar (hoppas) att alla skulle säga att det fanns en risk värd att ta. Jag läste nyligen att “ gamla sätt don &'en; t öppnar nya dörrar och ". It &'; s dags att ta lite mer av en risk; är chansen att det kommer att vara värt att göra Omdömen Perception isn &';. t (alltid) verklighet. 35 år kan ändra en hel del. Men ibland gamla uppfattningar die hard. När vi kommer till en situation med ett öppet sinne och en vilja att engagera sig, kan vi mycket väl finna att våra uppfattningar (som kan bli vår sanning) aren &'en; t helt exakt. En av mina favorit saker om detta och alla andra återförening jag har deltagit tittar folk umgås med människor de sällan eller aldrig pratat i skolan (och gör det själv). Jag påmindes om att uppfattningen isn &'; t nödvändigtvis verkliga och när vi avbryta det “ tro &"; vi ofta är positivt överraskad.
I slutändan, det handlar om människor. Denna isn och' t bara ett uttalande om en återförening, men om livet. När vi engagerar oss i livet med andra människor, vi belönas på så många sätt. Tänk på att det i dag, i morgon och för alltid
Du kanske tänker att detta är ett ledarskap blogg och detta inlägg gjorde &';. T verkligen peka på några ledarskap lektioner. Om det är vad du tänker, jag respektfullt oense. Läs lektionerna ovan igen, med ditt ledarskap hatt på – dessa sanningar gäller för ditt arbete i att bygga relationer med och ledande andra människor
Vid slutet av dagen, oavsett om du älskar klassträffar, skulle gå om du kunde eller dig och'. d aldrig ens överväga det, hoppas jag de lärdomar .. ring sant för dig och du kan tillämpa dem i ditt liv och arbete Omdömen

ledarskap

  1. Hur håller du ett team tillsammans
  2. Sju Ledarskap Lärd Lär Innan Election
  3. Minska risken Called YOU
  4. Decentraliserad organisation Structures Empower och Energize
  5. Låt oss börja en ledarskap Revolution!
  6. Vad Stora Ledare måste Love
  7. De 1 Kompetens Chefer behöver för att skapa en Kick-Butt Department
  8. Leadership Challenge: släppa kontroll; Tre steg för att hjälpa dig att bemästra konsten att Dele…
  9. 10 skäl till varför mjuka färdigheter utbildning inte Work
  10. Är din ledarroll i Jeopardy? Ta kontroll!
  11. Att hitta styrkan att tala i Public
  12. Inflytande är inte en Guarantee
  13. Ledarskap Program- Få fullständigt info om ledarskapsprogram och Associated Benefits
  14. 5 Top Kännetecken för ineffektiva Leaders
  15. Har besvärliga människor i ditt liv? Identifiera gemensamma drag ger harmoni Till Tough Relationsh…
  16. Crucial Information övningar Leadership
  17. Smart Målsättning: Hur att leva ett bättre Life
  18. Användbara Ledarskap tips direkt från Experts
  19. Hur "U-Pick" dina relationer och Results
  20. Varför du bör vara en stor Boss