Vad händer om en Renegade Leader Ran landet?

Ledare idag inför större utmaningar än någonsin. Lågkonjunkturer, förändringar i personal krav en allt mer konkurrensutsatt marknad i kombination med behovet av att göra mer med mindre fabrikat för att försöka gånger för bästa ledare. De ledare som sticker ut, ta ställning och göra en skillnad är vad jag definierar som avhoppade ledare. Omdömen

En renegat ledare en ledare som driver resultat, ingjuter förtroende i sina organisationer, tillåter nytänkande och skapar en band med sitt folk genom trovärdighet, samt sårbarhet. Attributen för en renegat ledare klargörs i själva ordet. De är ledare som är lyhörd, flexibel och villig att ta ansvar. De energi och brinner för sin verksamhet eller organisation de arbetar för och hålla en hög bar för sig själva, acceptera inga ursäkter. Misslyckas framåt är att föredra istället för att falla kort. Du vann &'en; t finna dessa ledare i slutet av konferensbord. De Engagerad med sitt folk, förstå behoven hos sina kunder och påverka inriktningen på sin industri. Tillväxt och prestation orienterade, de är Makers snabbt beslut även när beslutet är svårt att göra. Viktigast utökar sitt inflytande utöver det av sina fyra väggar. De Externt fokuserade, de bryr sig om framgången för deras folk som individer, som deras gemenskap, deras bransch, och den värld vi lever. De är en sällsynt ras Omdömen

I USA, brist på ansvar är ett virus i de flesta organisationer. anställdas lojalitet är låg och de anställdas engagemang har en rating på mindre än 29% i de flesta organisationer till en beräknad kostnad på över 240 miljarder dollar per år. Aktuella studier visar ett växande behov av en utvecklad ledarstil, en som uppfyller de bästa anställda förarna engagemang och bygger framgång genom samarbete kontra kommando och kontroll. The Towers Perrin Global Workforce Förstudie indikerar när medarbetarnas engagemang ökar, prestanda ökar med 30% eller mer, är den höga kostnaden av omsättningen reduceras 87% av de anställda förbli lojala mot sin arbetsgivare, 68% fokus på och minska kostnaderna, och 72% av anställda arbeta hårdare för att producera spetskompetens kundtjänst. Omdömen

Vad skulle hända om en renegat ledare ledde landet och uppnått dessa resultat i regeringen? Att veta att en fullständig blodigt renegat ledare är så svårfångade som hundra £ 15 viktnummer jag se på min skala med jämna mellanrum, jag kunde bara bild vad som kan hända. Omdömen

Som en transplanterade New Yorker, jag förstår att här i New Hampshire människor tar sin rösträtt lika allvarligt som deras live fritt eller matris mantra. En registrerad republikan som senast röstade demokrat, var jag nyfiken på att se var republikanska kandidaten guvernör Mitt Romney rankade på renegaten mätaren
Här är vad jag lärt mig. åtminstone vad jag fick veta. Omdömen

Som guvernör i Massachusetts, Mitt Romney ingick en organisation i kaos, budgeten var i underskott och 85% majoriteten demokratiskt representanthuset och senaten var inte så nöjd med sin nyvalda republikanska tjänsteman. I stället för ryggar tillbaka, Romney klev in ansvar, utvärderade han de uppgifter att belysa sin nuvarande position och skapat en vision om vad som var möjligt. Han tog energiskt på att klättra med surefootedness. Hinder inte kommer att stoppa honom. Han vägrade att acceptera budgeten som status quo, och i stället, såg han efter sätt att lösa underskottet, sänka skatterna över 19 gånger och skapar lösningar på långsiktiga kostnadsproblem. Han var framgångsrik.

Om man tittar på hans tillfälliga närvaro på scenen, han verkade vara engagerade och bekväma med målen för nationen, företagare i rummet, och kunniga om den oro som påverkar olika branscher. Hans kampanj hade ett tydligt budskap, tre enkla mål i stället för massor av glänsande marknadsföring ord som används för att säkra en omröstning. Uppenbarligen prestation orienterade, arbetade han sig fram i graderna och fokuserat på tillväxt oavsett vilken position han innehade. Effekten han skisserade skulle beröra alla personer och sätta beslutsfattande tillbaka i händerna på individen. Han medgav att han gjorde &'; t arbeta ensam; han föredrar samarbete. Som guvernör, han satte sig ner med dem som hade olika åsikter, hålla regelbundna möten, både på sin campus och som demokraterna att förstå varandra och' s perspektiv, och att komma överens om beslutskriterier. Han hävdar att inte ha alla svar, men uttryckte en uthållighet för att hitta dem. Han delade hans hjärta och hans engagemang för att göra sitt bästa. Omdömen

När jag såg, jag kollade rutorna om bedömning renegaten och upptäckte att han har en vinnande poäng. Nu granska de andra kandidaterna. Det kan bara vara möjligt att ha en renegat ledare i Vita huset Omdömen  ..

ledarskap

  1. 10 sätt att bli en kraftfull ledare på Work
  2. Hitta din Story
  3. Gåva Själv: Viktiga kännetecken Great Leaders Utilize
  4. Varför har vissa ledare
  5. Vad händer i Vegas. . . Är Lärdomar för Leaders
  6. Inställning /Uppdatera din företags Goals
  7. Top 6 Effektivt ledarskap Traits
  8. Rädsla för Public Speaking
  9. Ledande förändring: Emotion kan göra eller bryta den bästa som Logic
  10. Kundnärhet och Empati är nycklar till Innovation
  11. Ledarskap: Finns det en app för det
  12. Folk Gör inte dumma saker på Syfte: Effektiva ledare Antag Positiv Intent
  13. Den Teacher
  14. Sju sätt att Vårda Business Relationships
  15. Ledarskap & Body - > Business & Energi - > Organizational Health
  16. 7 Ways Oss folket kan återställa Civility
  17. Hantering mot Simplicity precis på andra sidan av Complexity
  18. Lösa konflikter med Team Activities
  19. Sju sätt att bli en bättre Meeting Participant
  20. SJU MANAGEMENT "synder" som inte kommer att gå AWAY