Din Tribe kommer att bygga You

När sociala medier rörelsen kom tillsammans med löftet att bygga min stam, verkligen hoppades jag att det skulle ge mig av. Jag var redan arbetar galna timmar att bygga min verksamhet och göra de saker som är nödvändiga för att bygga relationer och ndash; deltar lokala workshops, lunch och lär sig och nästan varje mixer i stan – även om jag föraktade nästan varenda en av dem … händelserna, inte folket. Denna sociala medier och '; sak &'; skulle kräva mer tid än vad jag ville ge, tid att lära främst hur man gör det, och jag byggde min stam. Omdömen

Men löftet var att jag kunde bygga min stam bortom min lokala samhället. Det var oundvikligt i vår nya tider och jag fick ombord. Så skapade jag profiler på alla större plattformar (Linkedin, Facebook, Twitter och You Tube), stannade i linje med min branding över och nu hade en närvaro. En närvaro var bra och bättre än ingen (jag faktiskt har en tre år gammal kör med en gemensam affärspartner som började helt enkelt eftersom jag hade en närvaro), men det är passiv och inte effektivare än att ha en stor visitkort som jag bara dela ut om någon ber om det. Det var nödvändigt för mig att samarbeta med de människor jag började ta kontakt med. Omdömen

Det var en sak att spendera tid att räkna ut hur du skapar profiler, men att behöva spendera tid samarbeta med mina nya kontakter och försöker hålla koll på de senaste inläggen (som uppriktigt sagt, de flesta människor lägger en hel del oviktig och disinteresting skit där ute) var långt mer än jag var villig att ge. Jag är en stor beundrare av att få en avkastning på investering av min tid och energi, som jag och' M som säker på att du är. Förutom att jag verkligen didn &'en; t har en strategi för att engagera människor och att tillsammans med tidsaspekten, jag var i bästa fall återkommande i min frekvens och inkonsekvent med mitt budskap – mördare för alla sociala mediekampanj – ! och mitt engagemang på sociala medier sög Omdömen

Om den tiden fanns dessa &'; experter och' i sociala mediekampanjer som poppar upp (ett behov skapar möjlighet) erbjöd sig att inte bara strategier kampanjen, men att behålla strategin. Det var precis vad jag behövde. Efter att ha gått igenom några (som med allt annat, det finns de som säger att de kan göra och de som kan göra), jag har en otroligt begåvad laget idag. Omdömen

Under en av mina felsteg på vägen, jag leddes att tro att antalet var spelet vi spelade (fler nummer innebar större stam, större räckvidd, större stam) och det fanns alla typer av knep för att få siffrorna. Och så, vi (min tidigare lag och jag) bestämde sig för att öka antalet - &'; anhängare och' och &'; gillar &' ;, &'; anslutningar och' och &'; abonnenter &' ;. Och siffrorna gick upp och upp och ändå … Jag hade ingen större engagemang än när jag började för att jag gjorde &'en; t har troende. Jag hade siffror, men inte anhängare. Och så när jag sköt det laget, hade jag en börja-again Omdömen

Och fem stycken senare, är det viktigt budskap att ta bort det som bygger din stam handlar inte om hur många människor som &';. Följa och ' ;, det &'; s om människor som följer och tror på dig och ditt sätt. Sociala medier är viktigt och ett medel för att skapa followership utanför din lokala samhället, men att bygga din stam handlar om att rensa ut dem som don &'en; t tror. It &'; s om pissing off och även bryter mot känslor av dem som bara don &'en; t får du så att de kommer att lämna. Du vill att dina anhängare att vara din troende. Omdömen

Så, glömma nummer och samarbeta med din stam. Få och vara tydliga om vem du är och vad du står för och tror på. Få bra på vad du gör och skapar en rörelse. Din stam kommer att hitta dig och bestämmer dig för att följa dig eftersom stammen väljer alltid vem det kommer att låta leda dem – .. oavsett siffrorna Omdömen

ledarskap

  1. 10 skäl till varför mjuka färdigheter utbildning inte Work
  2. Hålla en anställd med ett Learning Disability
  3. Ledarskap är ett maraton, inte en Sprint
  4. Har
  5. Växande ditt ledarskap Confidence
  6. Skapa High Energy Environments
  7. Definiera Samtal med Yourself
  8. 6 Ledarutvecklings steg för att få dig till nästa Level
  9. Utbildnings Ledarskap doktorandprogram kan ändra din Lifestyle
  10. De 1 Kompetens Chefer behöver för att skapa en Kick-Butt Department
  11. De nya reglerna om ledarskap och hur man vinner i informations Age
  12. Micro-VD,
  13. Multi-Taxi
  14. Andlig Numerologi Livsväg Period - Mästare Number 22 - en sällsynt Find
  15. Marsha Kent - Callcenter roll i DRTV Marketing
  16. 6 tips för att lösa konflikter Now
  17. Hantera din energi för att upprätthålla din bästa Performance
  18. 5 Saker Ledare bör göra före utgången av 2012
  19. Vad är din Word Worth
  20. Fem Ways Ledare deklarera sina Independence