Hur ska vi få något gjort?

Har du någonsin avsluta dagen skakar på huvudet undrar hur något någonsin blir gjort? Brukar du titta på människor fungerar på jobbet, skrapa huvudet och undrar: vad måste de ha tänkt? I &'; ll satsa svaret på båda frågorna är: ofta Omdömen

Efter 23+ år studera människor, både inom och utanför företag, jag uppriktigt chockad att vi åstadkomma vad vi åstad!. Varför? Eftersom vi lever i en värld som styrs av en uppsättning regler, att vi är mestadels omedvetna om, som mycket mer inrättas för oss att misslyckas än för oss att lyckas Omdömen

I &';. M kommer att ta itu med några av dem med hopp om att du kommer att börja se hur du och människorna omkring dig ställa sig upp för frustration, besvikelse och även misslyckande. Omdömen

Till att börja med, här är en formel genom vilken de allra flesta människor leva sina liv. Omdömen

RESULTAT = Inga resultat + en bra ursäkt Omdömen

Titta på den formel noggrant och se om du kan få vad jag &'; pratar om innan du går vidare Omdömen

Här och' s punkten: människor fungerar som inte producerar det resultat de bestämde sig för att producera är exakt samma som att producera resultat, så länge de har en bra ursäkt varför de gjorde &'; t producerar resultatet Omdömen Har du någonsin känner någon som var bara sent? Ingen är någonsin bara sent. De är alltid sent eftersom. . .

Har du någonsin känner någon som just misslyckats? Ingen någonsin bara misslyckas. De misslyckas alltid på grund. . .

Jag lovar dig, du lever enligt denna formel, åtminstone en del av tiden. Och det och' s en formel utformad för medelmåttighet. Här och' s vad vi befinner oss tala om för folk hela tiden: Inte producera resultatet är inte samma sak som att producera resultat. Antingen du gör det eller du inte &'en; t. Period. Vem bryr sig om vad din ursäkt är om du inte &'en; t producerar resultatet. It &'; s bara en motivering. It &'; s bara en berättelse. It &';! Är ett sätt att låta dig slippa undan Omdömen

Och om du är en ledare, du stödja människor i drift på samma nivå som medelmåttighet när du låter dem komma undan med detta. Sluta lyssna på människor och' s berättelser och ursäkter. De &'; re bara historier och ursäkter. Insistera på att människor fungerar med integritet. Omdömen

Så vad innebär det att arbeta med integritet? Ordet kommer från ordet “ integral &"; vilket betyder hela eller fullständiga. Så arbetar med integritet innebär att du prick i &'; s och korsa t &'; s. Min favorit definition av integritet: hedra dig själv som ditt ord Omdömen

Betydelse:. Du menar vad du säger innan du säger det, menar du vad du säger när du säger det, och du menar vad du säger när du säger Det. Så när du säger att du och'. Re kommer att göra något, du gör vad du sa att du skulle göra, hur du sa att du skulle göra det, genom när du sa att du skulle göra det Omdömen

Och nej om och 'en; s och &'; s eller utan &'; s. Du håller ditt ord. Inga ursäkter. Och om du börjar att se att du inte kommer att kunna hålla ditt ord, du omedelbart gå till den person som du gjorde ett löfte till och omförhandla ert engagemang Omdömen

Om du &';. Re chef för ett företag har du, enligt min mening, en fantastisk ansvar. Du måste visa vägen. Du måste sätta standarden. Du måste hålla dig ansvarig. För om du inte &'en; t gör dessa saker, du har ingen trovärdighet att be andra att göra dem. Du måste gå samtalet. Omdömen

Så ta en titt på formeln och se var den fungerar i ditt liv och sätta stopp för det. Kontrollera sedan in med din integritet. Har du hedra dig själv som ditt ord? Brukar du göra vad du säger att du ska göra? Följer du igenom? Är du ansvarig för dig själv såväl som andra? Om dina svar till

dessa frågor “ ja, &"; du är på väg att bli en ledare värdig följs. Om inte, har du arbete att göra Omdömen  ..