? Är det någon som lyssnar

En vanlig stress är en känsla av att vi försöker få andra att förstå våra behov och våra synpunkter, men på något sätt, oavsett hur hårt vi försöker meddelandet isn &';. T få igenom

Lösningen på denna stress? Försök att förstå behoven hos din lyssnare; . sedan forma din kommunikation för att möta dessa behov Omdömen

I en gammal sitcom, uppgav Archie Bunker: “ Edith, vet du varför vi kan och 'en; t kommunicera? Eftersom jag och' pratar engelska, och du &'; re lyssnar HÄNVISNINGSTECKEN &";

Archie Bunker hade en punkt: en stor frustration i livet är insikten om att vi inte blir hörda. Hans förklaring var också typisk: det måste vara ditt fel om du inte &'en; t förstår mig Omdömen

En bra regel att komma ihåg är att alla är inställd på Station WII: FM:. Vad &'; si det för mig? Var och en av oss filtrerar information som strålade mot oss när det gäller den typ av information som vi vill ha och behöver, och det eventuella hot som kan ställas för oss. Förmågan att analysera kommunikationsstilar andras kan du planera din kommunikation så att de kommer att tas emot och förstås. Omdömen

Här är en kort genomgång på fyra olika vanliga typer av människor, och vad de behöver för att höra på För att uppmärksamma ett meddelande. Omdömen

Den dominerande, ta-avgift typ, gillar utmaningar och snabb rörelse mot ett väldefinierat mål. Dominerande typerna är bättre talare än lyssnare. Sådana människor ger ny mening till uttrycken" kort &"; och “ koncis &"; Omdömen

Ett telefonsamtal från en Dominant kommer sannolikt att bestå av ett snabbt meddelande. “ Jag kan och 'en; t träffas på I pm It &'; ll måste vara på 01:45. &"; Och sent, “ Detta är Don. Hur är du &"; Talaren kan sedan hänga upp utan att vänta på ett svar Omdömen

Ett meddelande till en dominerande person bör agera snabbt för att den nedersta raden. Vad är den föreslagna planen, vad är hans eller hennes engagemang? Till varje pris undvika följande: en lång introduktion till ämnet (trigger otålighet och bristande uppmärksamhet i denna lyssnare), underhållande anekdoter (väcka misstankar – “ Varför försöker du lura mig &";), och detaljerade presentationer av uppgifter om för- och nackdelar (“ Du bör ha tänkt ut det här på din egen tid och kommer till mig med en kort, tydligt förslag &";). Omdömen

entusiastiska optimister är animerade, optimistiska och mycket sällskaplig människor. Charmiga och underhållande andra är ett viktigt mål för denna mycket sympatisk typ. De gör karismatiska ledare, lärare, predikanter och super säljare. Omdömen

Större hot mot denna typ innefattar risken för person avstötning, eller en negativ reaktion på ett av sina förslag. Resultaten? Entusiastiska Optimister när klafsade, har en utanför kroppen-upplevelse. I sin fantasi, de reser till en annan, trevligare planet där din röst inte hörs Omdömen

När Entusiastiskt Optimistisk lyssnare och 'en;.. Ögon glasyr över, är det en klar möjlighet att du inte hörs Omdömen

Ta dig tid, om möjligt, att lyssna, umgås och leva med känslor av Entusiastiska Optimist. Du kommer att spara tid i det långa loppet. Present negativ information som om det är en av en rad möjligheter. Omdömen

HARMONISKA TEAMWORKERS ens humör, lojala vänner och medarbetare. I deras samtal, använder de ofta ordet “ vi &"; där andra kan använda “ I &" ;: &'; Vi gick till en film i går kväll, och" “ &'; Vi gjorde &'; t som denna restaurang &";. Omdömen

Folk som speglar denna stil tenderar att tala Trevligt väl module röster, och förväntar andra att göra detsamma. De är gjorda mycket obehagligt genom kraftfulla toner och språk, som används av den dominerande typer eller stigande och fallande böjningar och volymen av Entusiastiska Optimist, tolkning av sådana vokala förändringar som är hotfullt. Omdömen

Harmoniska Teamworkers tenderar att avoidanything obehaglig, och kommer följaktligen undvika att lyssna på alltför kraftfull kommunikation. Omdömen

försiktig oberoende är detaljorienterad, samvetsgranna typer som föredrar att arbeta ensam, och verkligen behöver en viss mängd av ensamhet för att vara bekväm. Omdömen

Kommunikation strålade mot Noggrann Independents bör formuleras försiktigt med respekt för detaljer. Undvik känsloladdade fraser och försök till övertalning; bara lägga fram fakta som du önskar dem att uppmärksamma Omdömen

Don &';. t nödvändigtvis förvänta ett omedelbart svar eller reaktion på din kommunikation. Lyssnare kan jämföras med kameror: några zooma in på ett visst ämne, medan andra använder en vidvinkellins för att ta in många detaljer samtidigt. Den dominanta och Entusiastiska Optimister zooma in på frågor som är viktiga för dem, reagerar snabbt och fatta beslut om detta. Harmoniska Teamworkers och noggrann oavhängiga kartlägga hela situationen, ofta överväger flera synvinklar samtidigt. Denna typ av informationsbehandling kräver tid för reflektion före reaktion. Om du trycker på dem på ett svar för snabbt kommer att leda till irritation och motstånd mot alla förslag som presenteras av högtalaren Omdömen

Naturligtvis kan kommunikationsstil varierar beroende på situationen. människor ofta don &'en; t använda samma stil hemma och på arbetet, till exempel, och nivå av stress kan spela en faktor också. Plus, don &'en; t glömmer att det finns ett starkt samband mellan makt, kommunikation, inkomstnivå, och status i samhället. Men att studera dessa fyra lyssnings stilar kommer att kraftigt öka kraften i din kommunikation, och öka risken för faktiskt hört Omdömen  !.

Stresshantering

  1. Introvert Ilska: The Good, The Bad, och regelrätt Ugly
  2. Ge av Yourself
  3. Hantering av Stress
  4. Förhindra Medkänsla Trötthet - En Handout för Professionals
  5. Inget fel De-Stressing
  6. Fyra Tillvägagångssätt vid Stress Management
  7. Energi Avlopp och Replenishers < br >
  8. Tre sätt att minska stress och upplysa Up
  9. "Dölj på Any Time"? Förmodligen Den kommer att passa den bibliska utsatt tid för trumpeter, Lev …
  10. Ta Heed: Ta en Break
  11. Om jag bara hade varit Taller
  12. React mindre, svarar More
  13. Clearing, Jord och Öppna Heart
  14. Öva kassaskåpet Stress
  15. Stress kan påverka dina barn och Adolescents
  16. VAD DU SKA GÖRA OM STRESS - 30 POINT PLAN
  17. NLP Parts Integration technique
  18. De dolda understryker att driva ett hembaserad Business
  19. En god natts sömn Please
  20. Hur Vår miljö påverkar våra stressnivåer och hur man kan minska Tension