Kreativ problemlösning för att öka arbetsplatsen Productivity

Att öka arbetsplats produktivitet är en viktig källa till stress på arbetsplatsen. Ledningen är under press att få mer gjort på kortare tid till lägre kostnad. Arbetstagare är under press att lära sig ny teknik eller nya rutiner med förlegade tekniker. Den resulterande stress kan vara förödande, fysiskt och känslomässigt. Omdömen

Det finns en lösning. Vissa experter rekommenderar att diskutera detta med ledningen. Detta är goda råd. Men deras uppfattning oftast att mindre arbete du gör, desto mer arbete de har att göra. Du behöver en kreativ lösning på ditt problem Omdömen

Här är 5 sätt som kreativ problemlösning kommer att hjälpa till att öka arbetsproduktiviteten:. Omdömen 1. Eliminera tidsödande ineffektivitet. Varje arbetsplats har flaskhalsar som orsakas av ineffektiva system eller förfaranden. Oavsett om det och' s gammal teknik eller procedurer som gör ingen mening alls, dessa dagliga frustrationer drar ner produktiviteten. Närmar dem som problem och hitta kreativa lösningar gör att du kan fokusera på ditt riktiga, produktiva uppgifter.
2. Engagera medarbetare. Du kanske kan få mer uträttat genom att ha andra att göra det åt dig. Men du har att erbjuda dem något i gengäld. Ibland är det &'; s middag. Ibland är det &'; s tar sina uppgifter när det behövs Omdömen 3.. Strukturera din tid hårdare. Använd en time management system och prioritering system som säkerställer att de viktigaste uppgifterna hetsa på första och kan uteslutas onödiga distraktioner. Omdömen 4. Använd din fritid för att maximalt utnyttjande. Detta betyder inte “ göra arbete under lunchen &". Det betyder “ använd din lunchrast för att utbilda dig själv &"; oavsett om målarbete system, den senaste programvarusystem. Omdömen 5. Använd stresshantering coaching. En effektiv coach hjälper dig att fokusera på hinder, ge dig förtroende för din förmåga att övervinna alla problem, och arbeta med dig personligen att utveckla din egen kreativitet. Tyngdpunkten ligger här på stresshantering för att lindra stress av denna situation.

Inte vidta åtgärder innebär mer av samma. Mer omöjliga deadlines och kvoter. Mer stress och liten eller ingen lättnad. Mer djupa andetag vid skrivbordet medan mer högar av arbete visas. Omdömen

Lösningen är att ha ett system som förvandlar stressiga situationer. Genom att vrida på situationen till något annat, är påkänningen minskas eller elimineras. Utan allt att stress, kan du få en klarare syn på situationen. Du har mer energi att fokusera på lösningen. Du kommer att känna glädje, inte bara lättnad, när allt är löst Omdömen  ..