Gold Star Leadership

Bild låda med klibbiga-back stjärnor. Detta tar mig direkt tillbaka till min kidhood. Läxor eller prov lämnas tillbaka till mig från läraren med en klass, och om du gjorde bra och fick verkligen tur, kan det ha en av dessa stjärnor på den
Stjärnan &ndash. om blått, grönt eller guld, gjorde min dag. Det berättade för mig att jag hade gjort ett bra jobb. Och även om betyget var bra, var inte det och'. T sötare när du fick en stjärna för
Kanske du gjorde och' t får stjärnor som dessa, men jag och' ll bet du fick något liknande dem – och jag &'; M satsar en del av er ler när du tänker på din version av historien jag berättade bara
guldstjärna var en symbol, en påminnelse, och ett erkännande av ett väl utfört arbete, arbete som gjort någon skillnad. . Och medan som en vuxen som du kanske tänker du inte &'en; t-nöd guldstjärnor eftersom du vet hur du gjorde, och du vet hur hårt du arbetat. . . tänk om
Som vuxna vi är alla bara barn i större kroppar
Recognition förändrar vår inställning, intensifierar vår önskan, och bygger förtroende med den person som lämnar oss erkännandet &ndash.. oavsett ålder. Omdömen Är jag föreslå att du gå ut och köpa en låda av dessa stjärnor eller deras moderna motsvarigheten? Inte nödvändigtvis, men det finns enkla men kraftfulla sätt att använda lektionen av guldstjärna som ledare för vuxna idag
Innan du sluta läsa, tänker detta är en artikel om “. Ger alla en trofé &" ;, låt mig vara klar. Din lärare gjorde &'; t ge alla en guldstjärna varje dag, och även om du var en stor student, gjorde dig och 'en; t får dem hela tiden. Eftersom din lärare var klok och visste att stjärnan, för att kunna förstås och värderas, som behövs för att reserveras för vissa situationer när din insats och resultat verkligen motiverat det. Omdömen Så med det oro ur vägen, hur kan du vara en guldstjärna ledare från och med idag? Känner du din version av en stjärna. Om du tänker på det, kommer du att se vuxna versioner av denna princip överallt. Restaurang servrar bär klistermärken erkännande på sina namnbrickor, fabriksarbetare med saker som sitter på sina hårda hattar och konferensgäster med olika typer av “ bylte &"; stolt pryder deras emblem – alla dessa är exempel på principen om guldstjärna och en tydlig påminnelse om att vi växa aldrig det värde vi tillmäter dessa erkännanden. Dessa naturligtvis är enkla, men företagets skjortor, belöningar och icke-monetära belöningar av alla slag när det görs bra är bara utarbeta exempel på guldstjärna. Review Har du en version av en stjärna i din organisation eller till ditt förfogande redan ? Om så är fallet, använder du den till största värdet? Om inte, vad skulle du använda?
Skriv en anteckning. Har en mapp i din fil låda och fyll den med inslag av erkännande och uppskattning du &'; ve fått under de senaste 30 åren. Om du ber grupper om de inte har en, kommer de flesta människor nickar deras huvuden. Även om du inte &'en; t har en sådan fil, sannolikt har du klara och tydliga minnen av att ta emot en del av tack, erkännande eller beröm från någon – kanske från länge sedan. Skriftligt beröm som är specifik och äkta är extremt kraftfull – speciellt när man kommer från en chef eller någon annan vi värdesätter.
När var sista gången du skrev någon en del av tack, gratulationer eller beröm? Om du kan &'en; t minns, har det varit för lång. Dessa don &'en; t måste vara lång, bara äkta
Gör en kommentar.. Inga pengar behövs här alls. Tipsa uppskattar vad de gjorde. Gör det specifika och innerlig. Kanske framför andra, eller kanske bara dra personen åt sidan och berätta för dem att du märkt.
Du kan hitta något i dag som motiverar en kommentar av beröm eller erkännande. Gör det till ditt mål att lägga märke till det och göra kommentaren innan du lämnar jobbet idag.
Inget av detta är svårt, och inget av detta är nytt för dig. Frågan isn &'; t om du vet det, frågan är, gör du det? Om du aren och 'en; t, det är kanske en påminnelse. Om du inte &'en; t gör det för att du tycker att det är barnsligt, tänk om. Ansträngning och resultat kommer mest förutsägbart upprepas när folk vet att ansträngningar har uppmärksammats, erkänd och uppskattad Omdömen  ..