Svårt Boss? 3 Nycklar till kommunikation när de inte Understand

Har du svårt att kommunicera med din chef eller arbetsledare? Har en svår boss är en realitet för många yrkesverksamma och kan vara mycket stressande för dem i ett jobb de hatar. Att handskas med andra som har en brist på oro, erbjuder dålig undervisning, är fientliga eller manipulativa kan väga ner dig. Om du fruktar möte med, ringer, eller e-posta din chef tänka på hur detta påverkar din energi och arbetsprestationer. Det kan kännas dränering och begränsa din tillväxt inom ett företag.

Innan du börjar mitt eget företag, jag hade min beskärda del av svåra bossar, instabila chefer och en giftig arbetsmiljö. Många av mina kunder har också haft liknande erfarenheter så vet att du inte är ensam. Arbeta med en karriärcoach kan hjälpa dig att navigera kontor politik, ta itu med en svår boss, och trivs i din position. It &'; s möjligt att ändå få en befordran, lära sig nya färdigheter, och maximera din roll, även om din chef är mindre än effektiv. Här finns 3 nycklar till kommunikation när de don &'en;! T förstår Omdömen

Förbered själv- Att ha en klar uppfattning vad du vill säga eller utföra kan gå långt när det handlar om en svår boss. Det kan bidra till att minska din stressnivå genom att eliminera en viss osäkerhet. Om du planerar att ha en viktig samtal med din chef, försöka göra en lista över de viktigaste punkterna du vill säga innan att prata med dem. Du kan ta det ett steg längre och manus reda på exakt vad du vill säga vid vissa punkter i diskussionen. I &'; ve arbetat med kunder för att repetera be om en höjning, att fråga om kampanjer, och bara sätta sina tankar på bordet med andra.

Svara Don &'en; t React- It &'; s viktigt att du lugn under utbytet med dina överordnade. De flesta situationer är inte värda att äventyra ditt rykte eller position. Ta några djupa andetag innan mötet med en svårt att hantera personer och don &'en; t försöker en konversation när du är känslomässigt. Det finns vissa människor som trivs på manipulera andra, så anteckna din energi innan att samarbeta med någon som. Målet är att svara på vad som sägs, inte ha en känslomässig reaktion på det. När du arbetar med dem som är svåra att komma överens med mentalt påminna dig själv vad ditt mål är, så att du kan ta itu med det innan du avslutar diskussionen. Omdömen

Lyssna Actively- din svår boss kan ha en punkt till vad de säger , även om deras leverans, avsikt, eller stil är stötande. Du är i en karriär att lära och utvecklas för din nästa tillfälle, så håll ett öppet sinne. Samtidigt du inte &'en; t måste acceptera vad din chef är att berätta om dig själv om det är sårande eller osann. Om du lyssnar aktivt och det finns en stor klyfta mellan vad de säger och vad du tror, ​​kan det vara dags att överväga att hitta en annan plats eller miljö. Du kan vara hjärtlig samtidigt ha en åsiktsskillnad. Ta in information för att veta var de kommer ifrån så att du kan åtgärda det.

Kommunikation handlar egentligen om dig och hur du väljer att ta emot information. Ingen annan att göra dig obekväm eller såra dig med ut gör du valet att köpa in vad de säger. Jag förstår hur svårt det kan vara när du har en svår boss. Fokus på att förbereda dig själv innan samtalet, svara inte reagera, och aktivt lyssna på din chef under en diskussion. Hur skulle göra denna förändring din kommunikation med andra som är svåra att hantera Omdömen  ?.