Yin Yang och dopamin i Relationships

Vissa människor gillar att dröja ända till slutet av en part; andra vill lämna tidigt Omdömen

Tyvärr, de ofta gifta sig med varandra Omdömen

De kan mycket väl ha träffat och lockats till varandra på grund av dessa motsatta egenskaper:.. en representerar lugn, stabilitet, och försiktighet, utgör den andra spänning, förändring och risktagande Omdömen

neurofysiologi föreslår nu att dessa utgående partiers (extroverts) har hjärnor som är mer känsliga för dopamin, den så kallade “. belöning kemiska &"; som faktiskt väcker hjärnan om en potentiell belöning. De har vad som kallas hög “ belöna känslighet &"; och de aktivt söka att surr i en mängd olika sätt från externa källor, inklusive sociala kontakter, risktagande, även extrema sporter. Omdömen

Låg externa belöning sökande (introverta) kan vara obehagligt och även utmattad av att mycket buzz. Betyder det att de är tråkiga människor? På något sätt; inre landskap av en introvert kan laddas med spännande koncept. Möjligheten att utöva en verksamhet för sin egen skull och inte för sin belöning värde kan leda till att vara i ett tillstånd av vad Mihaly Csikszentmihalyi kallar “ flöde, &"; där en är så engagerad i en aktivitet som timmar kan passera pleasurably som om de vore minuter. En person i ett tillstånd av flöde kan hitta energi stiger även som arbetet fortsätter Omdömen

Här är några frågor * att svara för att avgöra om du, en kollega eller en partner är belöning orienterade. Omdömen

- När jag får något jag vill, jag känner mig upphetsad och full av energi Omdömen -. När jag vill ha något, jag brukar gå alla ut för att få det Omdömen -. När jag ser en möjlighet för något jag gillar, jag blir upphetsad rätt bort Omdömen -. När bra saker hända mig, berör mig starkt Omdömen

Lägg märke till att alla dessa frågor hänvisas till något utanför person.. Varför skulle du ställa dessa frågor? Att erkänna att individuella behov skiljer sig åt och att se till att du och dem omkring du har dessa behov tillgodosedda för att var och kan bidra hans eller hennes bästa till partnerskapet, oavsett om det är en professionell en eller personlig. Omdömen

En introvert, mindre motiverade av externa belöningar, kan känna glädje i att göra något för sakens skull, utan att nödvändigtvis erbjuds en belöning. Vissa är till och med generad genom offentligt erkännande av en prestation som de gjorde “ bara för skojs skull &";. Omdömen

Vi behöver risktagande, förändring, lugn och försiktighet i hela livet. För mycket av en fara för andra, som Enron, det bolag vars hänsynslös affärsmetoder tvingade att ansöka om konkurs under 2001, upptäcktes efter upprepade gånger ignorerade varningar om en försiktig hög nivå manager, sade “ Vi don &'en; t-nöd poliser . &"; Omdömen

För att balansera yin och yang av inåtvändhet och utåtriktade, här är några förslag Omdömen

- Lär dig att vara stolt över vem du är, även när du känner igen andra har rätt att. vara stolta över vilka de är Omdömen - Stå för dina egna behov och erkänna hur man kan hjälpa andra människor i din närvaro tillgodose sina behov Omdömen - Inse och acceptera att vissa människor behöver det yttre spänning att förbli motiverade.. andra måste undvika att extern spänning för att förbli motiverade Omdömen -. Låt introvert medarbetare och kollegor tid att ta in information och reflektera över det innan svara eller agerar Omdömen

extrovert behov som surr så låt honom. eller hon har det: ge tid och utrymme för extrovert att utöva denna spännande aktivitet (ordna separat transport hem från festen, om det behövs), och försöka att inte vara en tung ankare Omdömen

introvert absolut kräver. viss mängd tyst eller ensamhet att förbli psykiskt frisk och för att ha en tillfredsställande liv. Don &'en; t uppmana honom eller henne att vara mer sällskaplig; hjälpa personen att ta time out för att vara reflekterande. Omdömen

Kombinationen av yin och yang, eller introvert och extrovert, kan vara mycket kraftfullt. Tänk bara på Steve Jobs, inför Apple och Steve Wozniak, som på egen hand utformade både Apple I och Apple II-datorer i slutet av 1970, vilket avsevärt bidrar till mikro revolutionen Omdömen

* Susan Cain.: Tyst. Kraften i Introvert i en värld som kan och 'en; t sluta prata Omdömen

Stresshantering

  1. Extrem Egenvård För babyboomers med åldrande Parents
  2. Sex steg för att hantera Sök jobb Stress
  3. Förberedelser för en starkare Economy
  4. Betala Vigilant uppmärksamhet till dig ... Du förtjänar It
  5. Smärta är Temporary
  6. Resultaten av stress och sättet att minska Stress
  7. Finding framgång: hur man balanserar arbete och personlig Life
  8. Två små steg mot talande confidence
  9. Chefer, lära sig att hantera arbetsplatsen Stress
  10. Andlig Healing av Stress
  11. Befrielse från stress: Just Ändra din Mind
  12. Det arbete Worry
  13. Förstå Stress
  14. Omedelbar stress? Five Easy No-Utrustning-behövs tekniker för att lugna ner dig när du är stress…
  15. Lär dig att hantera stress som en Pro
  16. Bra Stress VS Bad Stress
  17. Stressfri? Du måste skämta
  18. Hit paus Button
  19. Stress behöver inte dominera ditt liv: Orsaker till Stress
  20. Hantera stress Nu med dessa enkla Tips