Varför kvinnor blir stressad om de saker de verkligen vill!

Om du arbetar på ett nytt projekt, starta en ny relation, börjar ett nytt jobb, tar på sig en ny position, lanserar ett nytt företag, att möta en ny kund , gå på college eller ge din första tal; denna första euforin “ wow, är mitt liv äntligen ta en vändning till det bättre &"!; kan snabbt bytas ut av “ Oh milde! Vad händer med mig &";? &Ndash; Av följande skäl:

1. Du är rädd för att komma in i nya och outforskade områden Omdömen

Du har varit så van vid livet i “. Komfortzon &"; och nu nervös eftersom det är första gången du gör något sånt här. För att lindra stress –! Omfamna förändring Omdömen

2. Du är rädd att du inte är kompetent nog att klara uppgiften. Omdömen

Din oerfarenhet kan få dig att tro att du inte är kvalificerad för att utföra uppgiften. Dessa känslor av otillräcklighet kan få dig att känna dig som en bedragare, vilket ökar stressfaktor. För att lindra stress – få kunskap om ämnet i fråga Omdömen

3.. Du don &'en; t vet vad du behöver göra för att genomföra projektet.

Du har accepterat uppdraget utan nödvändig erfarenhet eller kunskap om hur man ska utföra det – att lindra stress, samarbeta med och delegera till människor som kan göra det arbete du kan och 'en;. t göra på egen hand

4. Du är rädd att du kommer att falla ifrån förväntningarna hos dem som räknar med er.

Du är inte övertygade om att ditt arbete kommer att uppfylla de höga krav på dem som har i uppdrag – att lindra stress, se till att du ger kvalitet och enastående arbete och strävar efter att göra mer än vad som förväntas av dig i tid. Omdömen

5. Du är oklart om vad du förväntas göra Omdömen

Du don &'en;. T veta exakt vad det är som förväntas av dig och vad det slutliga resultatet av dina handlingar ska se ut – för att lindra stress, Be om förtydligande om de frågor som fortfarande är oklara. Hur kan du eventuellt gå vidare med tillförsikt om du inte &'en;? T vet var du är på väg Omdömen

6. Du är engagerad med fel person, som arbetar med fel personer eller har tagit på fel kund eller projekt Omdömen

Du don &'en;. T vill eller litar på den person som har anförtrott dig med uppgiften eller klienten du är arbetar med och känner att du håller på att tas tillvara eller att förhållandet inte är till din fördel –. för att lindra stress, samla mod, omdefiniera villkoren för relationen och lösa de stressiga frågor Omdömen

7. Du arbetar på fel mål.

Även om vad du arbetar med är tilltalande och du har väntat på det så länge; det &'; s inte i linje med dina grundläggande värderingar och övertygelser och ditt medvetna just vunnit &'en; t låta dig gå vidare med det – att lindra stress, dumpa mål och projekt som betonar dig ut och fokusera på mål och projekt som gör att du vaknar till liv och leva ett meningsfullt liv Omdömen  !.